公办教师可以停薪留职的理由-问题咨询教师可以停薪留职吗?

本文目录一览：

• 1、公办教师可以停薪留职吗
• 2、教师可以停薪留职吗？
• 3、在编教师可以办停薪留职吗
• 4、在编教师可以停薪留职吗？

公办教师可以停薪留职吗

可以。

《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

薪留职期间有关问题的处理：

1、工资待遇问题：在停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴(包括房贴)等，本人标准工资作为档案工资保留。

2、劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。

3、工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额(含个人缴纳部分)，不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。

扩展资料

内容包括：

停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。

期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订。

职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者工资的发放。

参考资料来源：百度百科-停薪留职

教师可以停薪留职吗？

分类: 社会民生 其他社会话题

问题描述:

我也是公办学校的一名初中教师，请教各位教师现在还可以办理停薪留职吗？怎样办理？可加我QQ:***********,谢谢。

解析:

可以。但是有些地方不办理停薪留职手续，也没有一次性买断工龄政策，若到企业发展，只可以办理辞职手续。

关于秀屿区教师停薪留职有关规定的通知

各中学、中心小学，区实验小学：

根据《莆田市秀屿区人民 *** 办公室关于转发2003-2004学年度教师调配意见的通知》(莆秀政办〔2003〕73号)文件精神，结合各中、小学实际，特对我区教职员工停薪留职规定如下：

一、申请停薪留职对象：非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)大专及以下毕业生。

二、停薪留职期限：自批准之日起计算满3年。3年后可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续(表格附后)，复职时间自批准之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。

三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起15日内到区劳动与社会保障局按规定一次 *** 清。

四、教师停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。

五、停薪留职教师要遵纪守法，服从所在中学、中心小学计生跟踪管理，不服从者按擅自离职处理。凡违反《教师法》的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。

六、停薪留职手续由本人提出书面申请，学校签署意见，报教育局下文批准并抄送有关科局后，由学校与本人签订协议。

七、停薪留职手续每年集中办理两次，分别于学期开学前十天办理完毕。

莆田市秀屿区教育局 莆田市秀屿区财政局

在编教师可以办停薪留职吗

教师不能办理停薪留职，停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。教师属于事业单位编制，享受年假、法定节假日等待遇。另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，可以请病假事假。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》第八条教师应当履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

在编教师可以停薪留职吗？

各地方都有明文规定，严禁停薪留职。x0dx0a第一，每个学校都是有编制的，占着编制不贡献，还不如重招新的老师。x0dx0a第二，在编教师的工资都是财政全额拨款，属于统发范畴，不是学校代发，停薪不好操作，针对上述两点，停薪留职是行不通的。x0dx0ax0dx0a但是也有特殊情况，现在在编教师还是可以停薪留职的。但是根据各地的人事管理和人员调整，还有就是个人因公受伤的。