深化“四责协同” 供水公司加强廉政风险防控筑牢党风廉政“防火墙”

为贯彻落实集团纪委要求，推动“四责协同”机制落实，营造风清气正的政治环境，7月17日，供水公司召开党委理论中心组从严治党专题会议，通过明责、督责、述责，积极推进党风廉政建设“四责协同”。

深化责任清单明晰职责，实现同部署。以任务、监督和个人风险“三张”清单，要求公司各单位结合任务或岗位梳理制定责任清单，清晰了党委、支部、各单位“一岗双责”职责。完善《廉政风险关节点预防控制管理实施方案》，在开展过程中搞好督导、调度，做到了实施有计划、措施有落实，层层加强廉政风险预防控制管理。

深化过程管理督促履责，加强同推进。对本单位职责权限、业务流程和规章制度进行了全面梳理，按照规定的程序、环节、要素，逐一查找岗位风险和业务流程风险。围绕重大事项决策、重大项目安排、资产管理处置、大额经费开支，大宗物品采购、干部选拔任用等方面，从重点人员岗位职责、重点部门（单位）职能落实的全过程监督入手，重点排查在履行岗位责任、业务流程、制度机制和外部环境影响等方面可能存在和发生腐败行为的廉政风险关节点。

深化落实责任督查述责，实施同考核。要求对风险清单落实情况和履行党风廉政建设职责情况进行述责。同时开展责任制落实情况的专项检查，在自查的基础上通过测评、访谈、查阅台账等方式检查各基层支部、各单位责任人等落实责任情况，切实督促落实责任。（通讯员：孙鑫）