网站_软件功能开发报价表

1、企业建站报价 引导页 突出企业形象，宣传企业理念，充分体现企业形象与网站风格的入口基本元素包括：中英文企业名称、LOGO、形象图片、网址、企业宣传语。 静态：500-800 元/页 极具震撼效果的网站入口 动态：800-1200 元/页 网站首页 根据客户提出的要求或草图，进行布局与整体效果设计，出具设计稿图形文件。 1000-2000元/页 内容页 网站普通页是网站信息的承载页面，其风格与上一级栏目页风格一致，主要是内部信息（图文）的设计布置。根据上级页面的设计风格与内容页元素组成进行设计排版。 150元/页 产品展示系统 可自行添加、管理和更新产品 150000元(不包含用户特定功能需求)

2、 网上商城系统 自主更新，后台随时处理订单（基本功能）.提供基础通用模板、产品在线销售，查询，库存管理，订单处理，仅包含支付宝在线支付。 3000元(不包含用户特定功能需求） 网上商城模板定制 根据用户需求，为用户开发独特、个性化的商城模板。 根据用户需求而定 在线支付系统 该系统可整合到用户网站进行在线付款交易，提供网银在线、财付通、安付通 paypal贝宝等支付方式接口开发与整合。 1000元/种 新闻发布系统 支持数据库，可随时自主管理和自动更新 150000元(不包含用户特定功能需求) 会员管理系统 注册和管理会员，最多可分八个级别，每个级别享受不同权限，并长期保存所有会员资料。 15

3、0000元(不包含用户特定功能需求) 人才招聘系统 在线发布招聘信息，在线可应聘相关职位，统计和积存资料。 100000元(不包含用户特定功能需求) 在线定单系统 后台管理员可见，可随时处理，并可根据实际情况做成在线咨询、在线报名、在线定餐等多种系统。 50000元(不包含用户特定功能需求) 留言版 后台管理员可见，可在线回复 50000元(不包含用户特定功能需求) 站内搜索 跟随站点内容随时自动更新，搜索站内数据库 50000元(不包含用户特定功能需求) 友情链接 自助文字或图片友情链接，随时可更新 30000元(不包含用户特定功能需求) BBS论坛 自助设立不同版块，设立管理员权限，网民站

4、长互动。 600120000元(不包含用户特定功能需求) 广告图制作(小图) 网站页面广告宣传图片(小图) 50-100元/张 广告图制作（大图） 网站页面广告宣传图片(大图) 150-300/张 一网站建设报价 单项收费4500-55004000-5000总体收费项 目 类 别 备 注 （元） （元） 评估网站是否可以通过合理优化实现排名评估网站关键词排列，评估网站外链及内链评估网站内容多少及评估网站架构及网站1、改善网页内容布局，改善网站架构，以提高23（一般为主页关键词）4述，合理匹配关键词57124用户访问停留时间、增加相应的标记语、确定意向主关键词、增加每页标题、描、关键词密度排列建

5、6、创建符合标准的sitemap 、网站导航栏目的修、完善内部链接的合、网站外部链接建设3、软文链接建设（关键词密度布局是否合理、制作网站地图建设情况主次分布改调整理程度（提升言设30 协议文件） 10 1000-2000800-1000800/32500-4000免费免费免费免费免费5001000关键词400600600600300 个 网站评估 A B 、网站布局调整、链接建设 免费 （三个关键词排列，加软文包括站长站投稿，及新闻稿依据网页内容多少来定每个页面加个关键词） 20 个链接100 元 /二、电子商务网站推广，优化收费标准 篇） 1、向相关开放目录和网址站提交你的网站 400 C

6、、网站收录建设 2200 成功一个60-100元 成功一个60-100元 递交十个 五个大的搜索引擎 2、向相关收藏站提交网站 200 3、导航网站登陆网站 800 4、搜索引擎递交网址 200 600 D、图片建设 500 E、百度建设 400/10个问题 400 800/10个主题帖 600元/3天 1000元3000元/月 5、向alexa提交网站 1、网站图片的修改 2、网站图片属性建设（图片加关键词及描述） 1、创建产品及企业相关百科知识（顺带做互动百科，及其它百科知识） 2、百度知道回答问题，创建百度知识堂 3、建设百度空间并发布企业产品内容40条 4、创建并维护百度贴吧 5、百度

7、竞价排名的创意设计及管理 撰写企业相关新闻及产品新闻 200-600元/篇 F、新闻、专题建设 元（5个专题） 发布到相关网站上费用另计 包括图片、新闻、资料收集 相关产品制作的专题资料上传 企业及产品专题制作 1000元/个 4000上传资料 800元 问答建设 1000元 G、网站品牌推广建1700 五个网站一共50条 500-80具体参考网300、冷门词，每40-10 百度百科已有热门关键词添加品信息，每10元、添加品链接10增5包括百度空间建相关百度贴吧发一10三个关键词以内的创意及维护增10 设 博客建设 2000元 5个博客，10篇内容/个，公司外链及博客内链。 论坛建设 500元

8、 含20条以上回复，点击量过千。写主题贴一个200元，发一个地方10元。 软件发布 800元 H、软件发布 800 3000元 I、SEO培训 500元/月/词 J、百度下拉框 知名大软件网四个网站同步发布及更新 SEO培训 培训周期：30天课程+免费一年指导 教学形式：一对一的网络教学 百度下拉框和相关搜索 百度指数的在1000以下的词，一个词一个月500元 30050 三针对企业的电子商务服务 为企业针对性的开发电子商务网站，并进行推广，优化，销售产品一条龙服务。 收费标准： 网站开发成本：根据电子商务网站类型来确定网站开发成本，如果客户有自己的电子商务网站，则无此费用。 电子商务服务收费

9、标准（服务周期一年起）： 电子商务网站费用（网站开发费用）+维护费用+ (开发人员成本/人.月)+推广费用+销售人员成本/年 + 10%20%利润。 备注：黄色标记为不确定因素。在客户有自己的电子商务网站情况下，则无该类费用。 四软件定制开发价格 收费规则 ：软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关 收费公式：软件开发价格(开发工作量项目开发周期) X 人力开发成本/人.月) + 20%30%利润。 人力开发成本：主要是员工的工资、奖金和企业员工国家规定的公积金 7%，医疗保险金12%，养老金22%，失业金 2%（即通常所说的四金），商务成本、国家税收、企业利润、管理成本和质

10、量成本。均可摊分到各个软件开发人员头上 售后：开发完成后，提供三个月（暂定，据统计，各企业实行三个月，六个月，一年）的免费维护期。维护期主要是修复系统bug。不包括开发新功能。只在现有功能的基础上进行调整和修复。 维护：如用户只需要软件企业维护其所开发的应用软件，就只收取该应用软件开发费；如用户需要软件企业维护整个系统，包括计算机硬件、软件、网络和应用软件，则将收取该工程项目的总投资额 维护收费公式：项目总投资额 X 1520%利润 项目总投资额（企业派出N个技术人员常驻用户，因此）： （N X 技术人员成本/年） + 计算机硬件、网络等投资费用 备注：维护周期最低一年起。 五软件销售代理费用

11、 软件销售价格根据开发商来规定。我方提供代理软件的维护服务。 维护费用见内容 四.维护 六技术支持费用 技术支持实际提供的已经维护服务。 维护费用见内容 四.维护 七技术培训 我们提供技术人员为客户进行培训服务。 培训服务收费标准（两种）： 1. 按课时培训 培训费用总课时X （N X 每节课费用） N为培训人员数 每节课费用待定。 2.按培训时间 培训费用 总培训时间 X ( N X 技术人员/人.月) N为培训人员数. 八项目结算方式 项目结算分两个阶段： 第一阶段：确定需求，签订合同，签订合同后3个工作日内首付定金(总费用的30%50%)。 第二阶段：甲方验收合格或视为验收合格后5个工作

12、日内付清尾款。 小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案： 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。 3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检

13、查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。 4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免 1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。 2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。 3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。 4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。