“通过实施《奶牛高效养殖技术人才引育项目》，我们引进了上海光明牧业有限公司技术团队，帮助我们把泌乳牛单产从32公斤提高到33.4公斤，胎间距从409天缩短到401天，牛奶乳蛋白从3.2%提高到3.3%，有效提高了生产效能和经济效益。”1月8日，宁夏聚牧农牧业发展有限公司副总经理杨晓东说。

　　近年来，青铜峡市坚持把人才作为产业发展的第一资源，按照“一个产业链配套一条人才链”的思路，组建十大产业人才顾问团，优化建链、补链、延链、强链四大环节，构建人才赋能产业闭环，通过发挥人才专项资金“雪中送炭”“拳头效应”，大力实行“人才特色项目套餐”，千方百计降低企业引才用才成本，为企业科技创新和转型升级注入“刚性智能”。

　　青铜峡市葡萄酒协会通过实施《葡萄酒特色产业引智与人才培育项目》，柔性引进中国农业大学马会勤等15位专家，组建葡萄酒产业专家委员会，帮助全市22家酒庄攻关葡萄种植、葡萄酒酿造和葡萄副产品开发等方面技术难题9项。对接西北农林科技大学、宁夏大学建立产学研基地，培育葡萄酒产业人才340余人。2021年，青铜峡市葡萄酒产业销售额预计可达到4.5亿元。

　　“葡萄酒产业需要的人才类型很多，靠酒庄单打独斗引才，成本太高了，这次组建的葡萄酒产业专家委员会，涵盖种植、酿造、病虫防治、智能化和副产品开发等多个方面人才，需要解决什么问题就可以请专业对口的专家来解决，既给我们大大降低了引才用才成本，又助推了酒庄产业创新。”青铜峡市维加妮酒庄有限公司总经理张毅说。

　　除此之外，青铜峡市全域旅游专家智库围绕打造旅游品牌开展规划指导，黄河大峡谷旅游区列入创建国家5A级旅游景区预备名单，韦桥村入选全国乡村旅游重点村，余桥村成功创建宁夏特色旅游村，牛仔八宝茶获得2021年中国旅游商品大赛银奖；装备制造技术创新专家团先后到8家企业服务指导，协助完成科技项目9个。

　　重点围绕“农业高效融合、工业转型升级、服务业提档增速”的发展思路，青铜峡市组织实施了34个市场前景好、科技含量高、人才支持力强的人才特色项目，支持企业引才用才资金320余万元，柔性引进各领域专家140余名，解决技术难题310余项，研发新产品20余个，打造自治区级科技创新平台8个，培育产业人才1200余人，用人才支撑撬动了重点产业转型发展。