贵阳口才训练机构-地址-电话-贵阳思训家教育

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你是否在当众讲话的时候紧张不自信？在求职面试的时候面对HR总是小心心翼翼的组织语言？那么要如何才能够摆脱这种困境呢？你大概需要通过专业的课程来实现表达能力的提升。

你是否为以下问题而苦恼

概念强但不接地气，难以营造沟通的氛围？

与人聊天无话题，讲话无根据，难以服人？

空话多，说服力不强，演讲、发言内容匮乏？

演讲口才项目介绍

演讲是面对一个以上的观众公众讲话就是演讲，所以观众应该是特别多的，所以能演讲自己的胆量也是没问题的，同时可以不断地锻炼提高自己的心理素质。演讲是练出来的，只有多说，多讲，才能不断提高演讲水平和能力。首先要学会与人沟通，平时要主动地与人交流，刻意练习，只要站起来就是在演讲，只要面前有听众就是在演讲。说多了，也就顺了。建议参加系统的培训，这是锻炼口才的必然途径，不敢当众表达，没有方法，演讲水平就很难提高。

贵阳思训家口才课程

演讲艺术销售口才有话可说人际关系

课程模块	课程详情
演讲内容	拟定内容大纲，明确你要进行的演讲主题，你预计达到的效果。俗话说巧妇难为无米之炊，在演讲前期必须有充分的材料准备。
演讲结构	形成演讲条理，正确掌握演讲结构：巧妙的开场、思维路线图、演讲要点、强化重点加深印象、完美收尾，从而让听众记住你的演讲。
演讲准备	从衣着、身体、精神三个方面为演讲进行事前准备。进行预讲，确定拟定讲稿还是拟定提纲。注意两者的区别，找的适合自己的讲稿。
演讲实践	在进行事无巨细的准备后，我们便需要靠实践来检验真功夫。在演讲过程中，掌握有声体态语言的运用和与听众的互动，及时检查和反馈问题。

课程模块	学习内容
开篇互动	通过一系列的参与互动，重构学员对销售新的认知与定位。掌握销售最底层的逻辑，搭建销售框架，建立学员对销售行业的信心。
顾问式销售技术	顾问式销售是指站在客户利益角度，根据客户需求和痛点提供专业意见、解决方案和产品以外的增值服务，让客户主动作出对产品或服务的正确选择，达到长期稳定的合作关系。顾问式销售可以做到完成销售和产品无关。
科学销售流程	销售是有规则、规律可循的，销售也能实现流程化、系统化。此环节我们将学习1从事前的销售准备，初次接触，到需求了解、差异化增殖服务的提供，有针对性的产品展示、优势确定，异议的处理,最后实现水到渠成的成交。
尾篇	精品小班教学的答疑环节，在此环节我们将针对工作中的实际疑难问题，进行解答总结。

课程模块	学习内容
效应法则	如何运用经典且高端的效应法则，解释人生中的现象，并指导我们的工作和生活。有根据有论调的启迪智慧，阐述观点。
人文风情	结合民俗故事使教育启发更接地气，深入人心，提高人文素养，创新精神。
名人故事	认识并理解到榜样的崇高精神和品格所在，激发自律动机及勇气。提高察觉他人优点并进行激励、助人成功的能力，成为团队正能量。
成语故事	一语中的、归纳总结，提高讲话的内涵和说服力。
物件素材	结合现场随机物件，讲述故事、提炼内涵道理，增强现场表达的冲击力产生信手拈来的感觉，达到说服、讲解的目的。
新闻评论类	观点与事实结合，建立睿智观察、理性分析、准确点评的能力。
电影、电视剧作品	容易打开沟通的话题。通过对影视作品人物剧情分析锻炼说人、论事，引发共鸣和获取赞同的能力。
图片、音乐素材	营造良好谈话氛围，使自己和听众快速进入话题情境，引发深度思考，使人感同身受，提高自身审美、涵养。

课程模块	学习内容
人际交流的沟通密码	学会建立良好人际关系的基本法则，了解基本的社交礼仪。
良好印象的重要途径	根据首因效应，树立第一印象。再根据近因效应，让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服，也包括在别人看来同样是舒服的。
谈话高手的必然守则	不仅仅是让别人喜欢和你待在一起，更愿意和你交谈。只有对话，才能促进相互之间的了解与认可。
赢得友情的核心方法	深刻剖析友情是如何产生的，并通过课程学习去建立友情，同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。
受用的相处技巧	学会与人为善的相处技巧，即使是面对陌生人也能使用“3A”法则。
为人处世的根本原理	避免常见的七种错误心态，用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。

更胜一筹核心优势

01

精挑细选师资，总部严格认证，每堂课通过学员满意度等6项指标严格考核。
02

突破传统教学模式，创造出舞台强化训练和情景实战训练，达到学以致用的效果。
03

采用讲解、示范，训练、点评，360天循环复训，让学员在持续学习中不断精进。
04

拒绝模棱两可，多角度细致讲解，悉心服务每一位学员，随时解决学员各项难题。

如何选当众讲话机构

选当众讲话机构时看师资力量，可以根据从业经历、项目经验和教学经验等多方面了解老师的专业性。因为老师水平高低将很大程度影响教学的深度与广度，从而影响教学水平。值得注意的是，有些机构为了节约教学成本，采用兼职老师。然而兼职老师有本职工作，只能抽下班时间为大家上课，不能像全职讲师一样全身心地投入到教学工作中，更难保障到大家的学习效果。

核心师资鼎力带学