“电建红色‘答’人挑战赛，你闯了几关？”“今天你成功答了几次？”……11月22日至30日，比答题速度、晒闯关截图、看成功次数成为江西水电广大党员和干部职工茶余饭后畅谈的焦点、热议的话题。

为深入学习贯彻党的二十大精神，积极响应集团公司“学习二十大 建功新时代”电建红色“答”人挑战赛，江西水电党委高度重视，号召各级党组织按照通知要求，精心组织，创新形式，紧贴工作实际，合理安排答题时间，充分调动起广大党员和干部职工、离退休老同志学习参赛的热情，掀起了“学习二十大 建功新时代”的热潮，共同成为“电建红色‘答’人。

为进一步激发党员干部学习热情，广州白云项目部按照学习强国APP里的抢答规则，组织全体员工开展线下“四人赛”和“双人对战赛”，让他们自由组合挑战闯关，用时少先闯关成功者为获胜者。一时间，项目部的会议室里加油声、欢笑声不绝于耳。会场洋溢着浓厚的比学赶帮超氛围。第一组“四人赛”，项目部的小闵取得了第一名的好成绩。他笑着说：“为了赢得这次比赛，我备足了课。”原来，他们都利用业余时间对闯关题目进行了摸底。在比拼中，他们全面了解了二十大报告在奋进新征程的道路上，所做出的全面部署，深刻理解了党的二十大精神实质。

“习近平总书记在党的二十大报告中对中国式现代化进行了全面深刻的阐述。中国式现代化是……”接到挑战赛的通知后，远在海外的沙特保障房项目部的全体员工利用施工间隙的休息时间轮流完成了闯关答题任务。

从沙特泵站项目到菲律宾5G基站、从内蒙古风电到海南路桥、从浙江输电线路到新疆建筑项目……挑战赛期间，公司各级党支部、项目部的党员和干部职工无一不迅速响应，积极参与答题赛。此次挑战赛，进一步提高他们的学习积极性，为学习宣传贯彻党的二十大精神营造良好氛围。

参加挑战赛的人员纷纷表示，形式新颖的比赛活动，以赛促学的学习方法，提高了他们的学习兴趣，提升了他们的理论功底，让他们长了才干，增长了见识，推动二十大精神入脑、入心、入行。他们将把此次活动的热情转化为奋进新征程、建功新时代的磅礴动力。