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人才培养
Personnel training
员工职业发展是公司成长的关键,公司自2011年开设了专业经理和项目经理培训班(提高班),
并在2013年正式启动“青年员工培养计划”。旨在通过加强对基层管理人才和青年员工的有效培养,改善员工队伍结构,
使员工加快适应并融入企业的管理氛围,在德、技、体、美方面得到有效发展并且能够早日成才。
几年来,基层员工晋升率不断提高,积极践行了“为员工谋发展”的公司使命。
员工职业发展是公司成长的关键,公司自2011年开设了专业经理和项目经理培训班(提高班), 并在2013年正式启动“青年员工培养计划”。旨在通过加强对基层管理人才和青年员工的有效培养,改善员工队伍结构, 使员工加快适应并融入企业的管理氛围,在德、技、体、美方面得到有效发展并且能够早日成才。 几年来,基层员工晋升率不断提高,积极践行了“为员工谋发展”的公司使命。
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