我院开展正股级干部竞争性选拔活动

4月1日上午，我院在十一楼会议室召开正股级干部竞争性选拔演讲暨民主推荐大会，二十三名报名竞选的干警分别作了精彩的演讲并公平地接受全体干警的投票推荐。

       党组书记、院长陈克铁作重要讲话

为深入贯彻落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，匡正选人用人风气，营造风清气正的选人用人环境，促进优秀干部脱颖而出，根据我院正股级干部职位出缺情况，院党组决定采取竞争性选拔的方式对我院出缺的8个正股级职位进行竞争选拔。院党组高度重视此次竞岗活动，事先制定了《茂南区人民法院竞争性选拔正股级干部工作方案》，并按程序报区委组织部审批，在方案中对竞选者的资格条件进行了科学设定。此次干部竞选工作分动员报名、资格审查、竞选演讲、民主推荐、组织考察和党组票决等环节。

在竞选演讲现场，竞选者精彩的演讲深深地吸引了干警：有的慷慨激昂，有的沉着稳重，有的声情并茂，有的轻声细语，演讲者围绕对竞争性选拔干部的认识、竞选优势、工作思路和任职承诺等方面向全院干警进行讲演，或者文采飞扬，或者诙谐幽默，或者实话实说，或者周密论证，精彩的演讲博得了干警阵阵热烈的掌声。演讲结束后，全院干警通过不记名投票的方式对参与竞选的干警进行民主推荐，按职位数1：2的比例确定进入差额考察环节的16名人选。经组织考察后，将按程序提交院党组会议进行差额票决，确定任命人选。

     演 讲 现 场

此次竞争选拔活动，是我院贯彻落实区委加大竞争性选拔干部力度、创建选人用人公信度示范区要求的具体行动，也是我院加快人事制度改革的重要举措，充分体现了院党组“不拘一格选人才”的选人用人导向，让那些有为的干警真正有位，大大增强了全体干警的责任意识和进取意识，激发了全院干警的工作热情，有效地改善中层干部组成结构，为法院事业的科学发展提供强有力的人才支撑。