为贯彻落实全市优化营商环境工作会议精神，8月16日，市人社局召开优化营商环境工作局长办公会。局党组书记、局长宋耀生主持并讲话。会议通报2021年河南省全域营商环境评价结果，相关科室单位对照2021年评价体系汇报了有关二级指标工作推进情况。

会议指出，优化营商环境工作水平是一个地方经济社会发展水平的风向标，各级党委政府高度重视。人社部门作为重要的民生部门，在优化营商环境工作中牵头负责两项指标，责任重大，使命光荣，全市人社系统干部职工要深刻把握做好营商环境工作的重大意义，主动站位大局，深入谋划推进，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。

会议要求，要强化紧迫意识抓推进，认真贯彻全市经济运行调度暨优化营商环境工作会议精神，把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来。要加强学习思考抓创新，结合自身领域工作，学法律学政策，多思考多研究，强化创新意识，敢于创新突破，切实把人社各项工作做到“人无我有，人有我优”。要压实工作责任抓落实，要在全系统大力营造“人人都是营商环境”的氛围，突出问题导向抓整改，查找工作的短板弱项，列出工作台账，逐项研究，认真研判，拉单销账，全部清零。要加强沟通协调抓配合，要与与相关部门多沟通、勤协调，确保问题快速解决落实。要加强对外宣传促提升，要善于总结，善于宣传，让办事群众和企业能及时感知人社为民服务的优良作风。要深入企业帮扶树形象。要把深入企业服务与“能力作风建设年”活动、人社服务快办行动、“人社干部全员走流程”活动结合起来，真正的深入企业，宣传人社政策，切实帮助企业解决实际问题，以我们的辛苦指数赢得企业的满意指数。