产假期间要求员工提前上班怎么补偿

相关知识推荐

• 提前休产假申请

  尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比较虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申

  #合同范本

  0 人浏览
• 单位产假提前上班,产假期间单位要求提前上班,薪金如何计算?
  国家法定产假是不少90日，产假期间待遇不变。只有你们单位要求你提前上班应该有理由的，也不算违法。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位产假提前上班，产假期间单位领导要求提前上班，可以拒绝吗
  协商不成可以申请劳动仲裁维权

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位产假提前上班，编制内教室产假期间领导要求提前上班！怎么办
  你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假期间提前上班，公司应该如何补偿
  劳动者在产假期间有工资或者生育津贴。用人单位不能因女职工休产假而降低其工资、予以辞退、或者解除劳动合同关系。产假期间，女职工可以休假并依法享有生育保险待遇。法律

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 请告诉我产假提前上班如何计算工资补偿。
  产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 执行委员会已扣除孟先生的大部分金额，他的工资应该用社保卡支付。如何实施它？
  可以申请劳动仲裁

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 小组在招聘兼职工作，但是我付了押金。我可以退还押金吗？
  法律分析：押金可以退回，按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是否继续在单位工作，都有权要求退还押金

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 工伤赔偿后还可以继续要求治疗吗
  工伤赔偿后，如仍需继续治疗，您可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来处理。选择最适合的方式时，建议您考虑治疗费用的多少、与用人单位的关系等因素。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司招了实习生，我扣除了100元的工资，因为我不服从管理安排，现在她想起诉我。我
  可以申请劳动仲裁维权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是未成年人在一家公司上班但是没有签署劳动合同。现在我想离职用人单位不给我当月工
  作为未成年人未签劳动合同并遭遇欠薪，您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 领导自己出个卷子，考不到多少分，罚员工抄一百遍，要求10天内交，一天10遍，合法
  不合法。根据《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，且规章制度内容必须合法。领导私人出卷并处罚员工，未依法制定且可能损害员工合法权益，若不及时处理，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好 我想咨询一下公司扣了公积金拖欠几个月不交
  公司扣了公积金却拖欠不交是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，公司需按时足额缴纳员工社保费用，包括公积金。如不及时处理，员工可能面临公积金权

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 厂区安全生产月不会背是否可以扣除员工工资
  不可以直接扣除员工工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，且不得低于当地最低工资标准。若员工未能背诵安全生产知识，并非直接造成经济损失，因此不

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询