昆明企业内训培训班

企业内训目的性明确，方向清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程确保了企业内训具有极强的针对性，相当于量体裁衣。

 对企业而言，培训质量至关重要。培训的内容、讲师、对象和评估都是影响培训质量的重要因素。在企业内训中，这些环节几乎都可以由企业自己选择与决定。也就是说，企业内训质量高、效果好。

 企业内训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，例如可以利用淡季时间进行企业内训，不至于影响到正常工作。

在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，培训费用会大大降低。正因为参与企业内训的人数多，大家可以针对一些具体问题进行探讨，真正解决企业关键问题，体现出企业内训的规模经济性。