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加班餐费报销应该计入什么费用，我们大家都知道一个企业中到了业务的高峰期员工需要加班加点的工作,有时因工作失抢时间会耽误了吃饭的时间。企业有的为员工加班餐费买单的责任，具体的会计分录大家快来看看下面的文章吧。想要了解更多相关知识的小伙伴，可以点击下面的图片咨询我们，我们会为大家进行更为详细的答疑。

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加班餐费报销计入什么费用

1、使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入"管理费用--福利费"或"应付福利费"科目.

2、使用新会计准则:

(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金

(2)月末,分配时 借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费?会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入"应付职工薪酬"科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度"应付福利费"科目的内容.所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入"应付福利费"或"管理费用--福利费"科目中;如果使用新会计准则,计入"应付职工薪酬--职工福利费"科目.

工作餐费是什么?

工作餐费是指旅游饭店按规定为职工提供工作餐而支付的费用.在成本费用中列支工作餐费的规定,现行国有旅游企业财务制度只对原建国饭店的102家国有企业规定可以免费为职工提供工作餐,计入成本费用.

由于新制度适用于所有旅游、饮食服务企业,对工作餐列支问题,新制度特别作了限定,可在营业费用中列支工作餐费的仅限于按规定为职工提供工作餐的旅游饭店.因此,除旅游饭店外的其他旅游企业和饮食、服务企业暂不执行此项规定.

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