服务企业无止境，暖心助企振信心。为加快打造千亿级产业园区的步伐，当好融湾排头兵，信丰高新区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻县委“1217”总体思路，坚持“解放思想、南融北接、敢闯善创、担当实干”的精神，以“5·20”企业服务日活动为载体，帮助企业纾困解难、增产提效。

“5·20”企业服务日的设立，成为与企业面对面沟通，为企业纾困的重要渠道。一年来，高新区用“妈妈式”的服务，帮助企业解决困难、问题和矛盾纠纷，坚持做到服务企业永远摆在工作首位。

“公司产能提升，员工数量增加，交通工具的增多致使厂内停车位严重不足”，在接到江西鸿宇电路停车难的诉求后，片区网格员立即行动，迅速联系高新区交警中队到实地协调解决。“我们停车难的问题在一个工作日就得到了有效解决，高新区干部办事的效率太高了！”江西鸿宇电路的周总竖起了大拇指说道。

▲帮助企业解决企业停车难问题

在服务企业的过程中，高新区的干部化身为企业的代办员、政策宣传员、安全隐患排查员，穿梭在各个企业之间，为企业实实在在的送去服务，让企业舒心、暖心、放心。协调解决鑫聚电子、兴晟捷、宏通饲料等企业融资贷款问题，协调解决企业员工子女就学问题，协调解决部分企业通信网络基础设施建设问题，协调解决企业政策兑现问题······企业提出的诉求和困难一件一件得到解决，一桩一桩得到落实，高新区干部始终坚持在服务企业的第一线，始终围绕在企业身边，有求必应、有难必帮、有困必解。

去年疫情期间，江西同益高分子新材料有限公司遇到员工生活物质短缺和生产原材料的运输难等多重问题，高新区在疫情防控不放松的情况下，主动服务企业，为企业员工送去生活和防疫物资，为企业解决货物运输的困难，保障企业疫情期间不停工不停产。“在高新区干部的帮助下，我们在疫情期间也能正常生产，员工的生活物质得到了保障。看到高新区的干部职工夜以继日、不辞辛劳、真心实意地帮助我们，真是让我感慨万分，让我们更加坚定了在信丰投资兴业是正确的选择，感觉非常的安心、舒心、放心。”总经理丁海田感激地说。

今年，高新区遭受了几十年不遇的暴雨袭击。高新区干部职工闻“汛”而动，领导带头深入受灾企业，实地查看雨情、汛情、灾情，指导企业开展防汛救灾工作。许多干部主动放弃休息，24小时坚守在防汛一线，坚守在最危险，坚守在企业最需要的地方。正是因为有高新区干部无微不至的服务和坚守，筑起了一道道汛期的安全防线。

今年以来，高新区的干部下沉到企业为企业服务达4500余人次，收集企业困难诉求200多条，实际为企业解决困难诉求192条，诉求解决率96%，企业调查满意度100%。

高新区将按照县委、县政府的帮扶要求，持之以恒做好企业服务工作，以常态化、制度化、规范化、实体化、精准化、贴心化的工作标准，铆足干劲，帮到点子上，扶到关键处，暖到心坎里，全心全意为实现高质量工业发展一千亿贡献高新力量！