抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘拟聘用人员名单公示

根据《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告》安排，经笔试、资格审查、面试、考察、体检，现将拟聘用人员名单予以公示：

综合管理岗（岗位代码：01）陈志超

资产管理岗（岗位代码：02）谢绍杰

公示时间从2022年11月7日至2022年11月14日止。公示期间，如对公示结果有异议，请于2022年11月14日前向抚州高新区发展投资集团有限公司反映。监督电话：17870270810；电话监督、咨询时间为工作日时间，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

特此公示

抚州高新区发展投资集团有限公司

2022年11月7日

抚州高新区发展投资集团有限公司招聘工作人员入闱体检及考察相关事宜的公告

根据《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告》安排，现将考试入闱体检及考察有关事宜公告如下：

一、2022年第二批急需工作人员考试入闱体检人员名单   

二、2022年第二批急需工作人员体检工作如下：

1、体检时间：2022年11月2日（周三）早上7:30

2、体检地点：抚州第一人民医院

3、体检标准：参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》标准执行，体检费用由考生承担。

4、体检费用：请所有参加体检的考生每人自备体检费用350元。体检须知详见附件1。

5.有关要求

（1）请参加体检的考生按照体检时间安排于体检当天带好本人有效身份证、与网报相同两寸免冠照1张和黑色水笔1支到指定地点集合。逾时未到，视考生自动放弃体检资格处理。

（2）体检过程中，考生一律不得使用手机等通讯工具，否则，即取消体检资格。

（3）由他人代检者，取消体检资格。

（4）体检必须空腹进行，体检前一天晚上22：00时后不要进食，体检当天不能吃早餐。

（5）为了便于体检，女性考生请不要着裙装。

（6）需体检复查人员，请密切关注抚州国家高新技术产业开发区官网、抚州人才招聘网、魅力抚州高新微信公众号、抚州高新人才网微信公众号、抚州人才招聘微信公众号等媒体发布公告。

三、2022年第二批急需工作人员考察工作如下：

（1）需准备的考察材料

1、有无违反乱纪等情况的证明：由现居住地居(村)委会、派出所出具证明。

2、现实表现鉴定：由单位组织人事部门出具鉴定，加盖单位公章。

居(村)委会、派出所证明、现实表现鉴定等方面的材料务必于2022年11月4日前密封好自带交至抚州高新区管委会办公楼2楼205，未交者视为自动放弃。联系人：何少琪，联系电话：17870280810 。

四、注意事项

1、请参加体检的考生积极配合做好现场防疫工作。要求考生全程佩戴一次性医用口罩。符合疫情防控要求，且健康状况无异常的考生，可入场参加体检。

2、近期有国（境）外或中高风险地区和有本土病例报告的县（区）旅居史的来抚返抚人员，已满14天隔离期的，须提供隔离期满证明及隔离期满最后一次新冠病毒核酸检测阴性证明（原件及复印件）；近期有中高风险地区和有本土病例报告的所在设区市（除中高风险地区和有本土病例报告的所在县区）旅居史的来抚返抚人员，自离开上述地区后，已满14天居家监测的，须提供社区开具的观察期满证明及不少于2次新冠病毒核酸检测阴性证明（原件及复印件），否则考生不得入场参加体检；近期有本土病例报告的省（除中高风险地区和有本土病例报告的所在设区市）外来抚返抚人员，须提供48小时内核酸检测阴性证明（原件及复印件）。有以上情形的考生须在体检前1天进行报备，若考生隐瞒实情，后果自负。

3.当前，疫情防控形势依然严峻，考生从现在到体检，坚持非必需不出境，不前往中高风险地区和有阳性检测者报告的地区。外出时应保持高度警惕，严格做好个人防护，来抚返抚后应主动向所在社区（村组）、单位报告。对没有本地病例报告的省外来抚返抚人员，抵抚后建议主动进行一次核酸检测。

五、咨询电话

咨询电话：0794-8768772

值班手机：18907948673

咨询时间：上午8：30-12：00，下午14：30-17：00

附件1：体检须知(1).docx

 抚州高新区发展投资集团有限公司

2022年10月31日

抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员面试公告

根据《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告》安排，笔试及资格审查工作已结束，现将面试人员名单及面试有关事项公告如下:

一、入闱面试人员名单

《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员面试名单》详见附件1。

二、面试安排

1、面试时间：2022年10月29日9:30

2、面试地址及注意事项详见《面试准考证》。

3、面试准考证打印请登陆https://www.fzrczpw.com抚州人才招聘网，登录入口分别为“抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员专题”。 

4、打印准考证时间：2022年10月27日9:00至2022年10月29日17:00。逾期不可打印。

5、面试形式和内容：面试采取结构化面试的方式，主要测试内容为综合分析、应急应变、团队协调能力等。面试总分为100分。

6、面试流程：报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场

流程1报到：按照准考证所列内容和要求，凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到，并到检录处上交手机及随身携带的相关物品。

流程2抽签：在候考室工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。

流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。

流程4面试：在引导员的引导下，到指定的面试室面试。面试后考生考场外等候分数。

流程5评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。

流程6确认：在《面试成绩确认表》上，考生在统分员指定的位置签名确认，最后上交面试顺序卡等相关材料。

流程7离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。

根据招聘公告规定，面试统一由抚州高新人力资源服务有限公司组织实施。本次面试主办方不指定任何的培训教材和举办任何的培训辅导（咨询）班，请广大考生提高警惕。

三、疫情防控要求

根据疫情防控工作要求，遵守国家、江西省以及我市疫情防控实时要求，打印《疫情防控承诺书》（详见附件2）并亲笔签字。

四、注意事项

1、考生务必带好面试准考证及有效身份证明（二代身份证、社保卡、电子身份证、护照、户口本）、《应考人员健康状况承诺书》参加面试。考生进入考点后，将《应考人员健康状况承诺书》出示给防疫检查工作人员，除考试有效证件外，需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及与考试作弊相关的电子设备等进入考场区域，一经发现，无论使用与否均视作舞弊，面试成绩判零分。请考生在信封上写明本人候考室及姓名，将通讯工具关闭后放入信封，进入考点时上交给候考室工作人员，待面试结束后，离开考点时取回。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2、请参加面试的考生积极配合做好现场防疫工作。必须持72小时内核酸检测阴性证明、现场测量体温正常（<37.3℃）同时扫健康码（为绿码），黄码、红码、有干咳等异常症状者一律不得进入现场，近14天的行动轨迹无中高风险地区，要求考生全程佩戴一次性医用口罩。符合疫情防控要求，且健康状况无异常的考生，可入场考试。

3、考试当天应预留充足入场时间，请提前一小时到达考点。

4、除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

5、考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时取回寄存物品。

6、考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

附件：

附件1；面试名单(3).xlsx

附件2;疫情防控承诺书(1).docx

   抚州高新区发展投资集团有限公司

2022年10月24日

关于抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员拟递补入闱              面试资格审查人员名单有关事项公告

根据《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告》“因面试入围人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入围人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次”规定，确定了抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员需递补入闱面试资格审查人员（末位同分者一并入闱），名单详见附件。

递补人员请按照抚州人才招聘网“抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告专题”中《抚州高新区发展投资集团有限公司招聘工作人员笔试成绩查询及资格审查有关工作的公告》规定的资格审查要求、审查地点和联系电话，携带有关资料（含原件和复印件），于2022年10月10日17:30前（工作时间）进行资格审查。资格审查原则上应由报考者本人参加。如特殊原因需委托他人代为审查的，受托人须带好审查所需资料的原件及复印件到现场审查。

凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。资格审查合格的考生方可参加面试。　

对不符合报考条件和职位资格条件的考生，或者逾期不参加资格审查的考生，取消面试资格。此次资格审查结束后，不再递补。

参加资格审查人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担资审期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

附件递补名单.xlsx

     抚州高新区发展投资集团有限公司

2022年10月9日

抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员入闱人员资格审查有关工作公告

    根据《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告》（以下简称原公告）报名、笔试工作已经结束，现将资格审查及面试有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

1. 笔试成绩查询时间：2022年9月29日9:00开始。

2. 查询方法：考生进入《抚州人才招聘网（http://www.fzrczpw.com），登录入口为“抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员专题”》页面，点击“ 成绩查询”，按提示输入相应信息查询笔试成绩。

二、入围资格审查人员末位分数

注：入围资格审查人员名单详见附件1。

三、资格审查

入闱面试考生须在规定的时间内参加现场资格审查。

四、资格审查时间和地点

1.时间：2022年9月29日9:00--2022年9月30日17:30

    2.地点：抚州高新区管委会办公楼2楼205

3.联系人：饶亚馨

4.联系电话：17770429867

五、资格审查须提供的材料（详见原公告）

（1）本人身份证明（户口簿、身份证）复印件及原件；

（2）学历证明（毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表）；

（3）报名资料（笔试准考证、报名表、本人近期与报名表同底彩照（1寸）两张、招聘职位要求的证件）；

（4）工作经历证明材料（提供其中之一：社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作证明或其他能证明工作经历的资料）原件及复印件各一份；

资格审查可选择本人送审或委托他人送相关材料报审二种方式。其中，委托他人时，被委托人需带好双方个人身份证原件及有委托人手写签名的委托书原件。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格人员，可进入系统下载面试准考证，进入后续环节。后续事项请关注抚州人才招聘网（http://www.fzrczpw.com）。

六、资格审查相关规定及要求

1.入闱面试考生（须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料（含原件和复印件）到指定地点进行资格审查。凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。资格审查合格的考生方可参加面试。　

2.对不符合报考条件和职位资格条件的考生，或者逾期不参加资格审查的考生，取消面试资格，并按规定进行递补。递补人员名单将在抚州人才招聘网发布，同时请各位考生保持通讯畅通。

3.本人无法到场参加现场资格审查的，可委托他人代为资格审查，但需按要求提供相关证件资料。受委托人应携带本人身份证原件及复印件，并主动说明与当事人的关系。

七、注意事项

1.请参加资格审查的考生积极配合做好现场防疫工作。必须持72小时内核酸检测阴性证明、现场测量体温正常（<37.3℃）同时扫健康码（为绿码），黄码、红码、有干咳等异常症状者一律不得进入现场，近14天的行动轨迹无中高风险地区，要求考生全程佩戴一次性医用口罩。符合疫情防控要求，且健康状况无异常的考生，可入场做资格审查。 

  2.未尽事宜参照我市疫情防控总体部署和要求适时调整。

八、联系电话

政策咨询电话：抚州高新区发展投资集团有限公司17770429867饶亚馨

技术咨询电话：抚州高新人力资源服务有限公司18907948673刘琪、18907946131谢曼娟

咨询、监督为工作日时间9：00-17：00

附件1：入围资格审查人员名单(1).docx

抚州高新区发展投资集团有限公司 

              2022年9月28日

                  抚州高新区发展投资集团有限公司 

              2022年9月28日

抚州高新区发展投资集团有限公司2022年

第二批急需工作人员笔试有关事宜的公告

   根据《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告》，报名工作已结束，结合实际考务工作，现将笔试有关事宜公告如下：

一、笔试安排

1.笔试时间：2022年9月24日9:00-11:00

2.笔试地址及注意事项详见《笔试准考证》。

3.打印准考证网站：抚州人才招聘https://www.fzrczpw.com，登录入口为“抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员招聘公告专题”。

4.打印准考证时间：2022年9月22日10:00—2022年9月24日12:00，逾期不可打印。

5.笔试流程：防疫检查→入场→候考→笔试→离场

二、注意事项

1.考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“抚州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。

2.考生考前和考试期间，合理安排个人出行和食宿，主动减少不必要的外出和聚集，避免跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县（市、区），以免影响个人参加考试。

3.考前7天起，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测。若出现异常情况应第一时间报告所在社区或单位。

4.所有考生必须持有本人笔试前48小时内核酸检测阴性证明进入考点。考前7天内出现发热（≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等情况的考生，须于考前72小时内进行2次核酸检测（间隔24小时，且第2次核酸检测应在考前24小时内），并携带考前72小时内2次核酸检测阴性证明应考。

5.考前7天内有低风险区旅居史的考生，须妥善安排行程，自离开低风险区之日起3天内完成两次核酸检测，且考前持72小时内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明进入考点。

6.考试当日，考生须提前60分钟到达考点，凭二代居民身份证（社保卡）、纸质笔试准考证、健康码、核酸检测报告、疫情防控承诺书（附件1，考生应如实填写，并对《疫情防控承诺书》真实性负法律责任）等材料，自觉接受身份核验。考生需将随身携带的其他物品寄存，不得携带手机、书籍、资料及与考试作弊相关的电子设备等进入考场区域，一经发现，无论使用与否均视作舞弊，笔试成绩判零分。

7.考生需持当日更新的本人“赣通码”绿码和“通信大数据行程卡”，按本公告疫情防控要求第4点、第5点要求提供核酸检测阴性证明。扫“场所码”、接受体温检测（不超过37.3℃），通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。

8.除核验身份时须按要求摘戴口罩外，其他时间应当全程佩戴口罩。

9.有以下情况之一者不允许参加考试：

（1）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；

（2）处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。

（3）考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有国内中高风险地区旅居史的。

（4）健康码显示为红码、黄码的人员。

（5）考前7天内有中、高风险区所在县（市、区、旗）内的低风险地区旅居史，且来（返）抚州后未完成“三天两检”人员。

（6）现场测量体温异常、考前48小时内出现“十大症状”（发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等）或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。

10.所有考生应自觉遵守我省及我市疫情防控规定，自觉遵守考试防疫规定和要求，如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史，如实提供相关涉疫信息资料。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料（信息）、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并依法追究法律责任。

11.此次考试疫情防控将根据疫情形势及国家和我市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时，根据疫情防控属地管理原则，所在考区疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注“江西疾控”、“抚州市疾病预防控制中心”等微信公众号，了解最新国内疫情风险等级，严格执行相关疫情防控要求。

三、其他

咨 询 电 话：0794-7069199

技术咨询电话：抚州高新人力资源服务有限公司18907946131谢曼娟、18907948673刘琪

抚州高新区发展投资集团有限公司

2022年9月19日

附件：

附件.docx

抚州高新区发展投资集团有限公司2022年

第二批急需工作人员招聘公告

抚州高新区发展投资集团有限公司（以下简称“发投集团”）成立于2009年10月，为抚州高新技术产业开发区管理委员会所属的国有独资公司。根据《抚州高新区区属国有企业员工招聘管理办法（试行）》，发投集团拟面向社会公开招聘第二批急需工作人员2名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘人数2人：详见附件1《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员职位信息表》。

二、招聘资格条件

报考人员应符合本公告附件1《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报考。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应职位要求的身体条件；

（二）岗位条件

1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：30周岁及以下是指1991年9月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1986年9月1日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、考察、体检、公示、录用等所有环节。

2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年9月1日（含）。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历（学位）要求。报考者须取得职位要求的全日制学历及对应的学位，且该学历（含学位）所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历（含学位）的时间须在2022年9月1日之前。 

4.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

（三）有下列情形之一者不得报名参加招聘

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员；

3.现役军人；

4.违反有关法律法规规定的不得报考的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

（一）发布公告

在抚州人才招聘网、抚州高新区门户网、魅力抚州高新公众号发布招聘公告。

（二）公开报名

报名、缴费时间：自2022年9月9日上午9：00至2022年 9月13日下午17：00（缴费时间截止到9月13日下午17:00）。报名网站为“抚州人才招聘网”（www.fzrczpw.com）。网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

1.报名方式：报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

本次网上报名不设网上资格预审环节，实行诚信报考制度：一是报名考生应对自己是否符合职位条件负责。报名考生应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。报名通过不代表资格合格，面试前将对考生资格进行现场资格审查，考生需提供相关的证件原件及复印件，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

2.网上缴费：考生在注册报名阶段通过网上缴费，考试费用100元。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。另外，弃考者报名费不予退回。

3.网上打印准考证：完成报名的考生要在规定的时间内登录抚州人才招聘网打印准考证，并按准考证上的要求参加面试。准考证打印时间，另行在抚州人才招聘网发布公告。请关注后续公告。准考证是考生参加面试、考察、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

4.开考比例：岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1：3。若报名人数达不到招聘职位开考比例，取消该岗位招聘计划，并在抚州人才招聘网公布。凡报考取消职位的考生报名费，将在近期退至报名缴费账户。

（三）笔试

1.笔试时间和地点：详情请关注抚州人才招聘网，有关事宜详见《笔试准考证》。

2.笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。报考人员需持本人身份证和准考证并按国家、省、市、高新区疫情防控实时要求做好自身防护参加笔试。

3.笔试考试科目：综合基础知识+申论，总分100分。

4.考务工作委托第三方机构负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.考生可于笔试结束后在规定时间登录报名网站，查询本人笔试成绩。笔试成绩最低合格分数线为40分。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试和递补对象。

（四）面试

根据考生笔试成绩，从高分到低分顺序依招聘计划数按1:3的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。具体人员名单在抚州人才招聘网上公布。如笔试总成绩达到最低合格线人员低于3:1的职位，面试比例降为2：1。低于2：1时，取消该岗位招聘计划并公告。

1.面试前的资格审查。

面试入闱资格审查由抚州高新区发展投资集团有限公司负责组织实施，时间和地点将在抚州人才招聘网另行公告。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证明（户口簿、身份证）、学历证明（毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表）、报名资料（笔试准考证、报名表、本人近期与报名表同底1寸彩照两张、招聘职位要求的证件）、工作经历证明材料（提供其中之一：社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作证明或其他能证明工作经历的资料）原件及复印件各一份。

考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

2.递补面试人员的确定

因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次向后递补。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州人才招聘网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

3.面试工作

面试工作由第三方组织实施，时间、方式另行公告。时间、方式详见《面试准考证》。

a.面试总分为100分。

b.面试方式和主要内容：面试采取结构化面试的方式，面试主要考核综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等。

4.面试的其他情形

面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象应符合以下条件：当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

（五）体检

入闱体检人员名单根据考生总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的排名顺序，按照1:1的比例确定。考生总成绩同分的，按笔试成绩高者确定。体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检不合格可向后递补。

（六）考察

对体检合格人员进行考察，考察核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格可向后递补，如考察没有合适的拟聘人选取消该职位的录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的，应在接到考察通知后2日内提出，考察不合格可向后递补。

（七）公示

经体检、考察合格后对拟录用人员进行公示，公示时间不得少于5个工作日。

（八）聘用

发投集团对体检合格且公示期未收到异议（含举报）、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续。拟聘用人员应当在规定时间内报到，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

四、职位薪酬

1.薪酬待遇参考本公告附件1《抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需工作人员职位信息表》，试用期薪酬约按岗位工资的80%发放。

2.享受的薪酬福利待遇按公司有关制度执行。

3.被聘用者与公司签订聘用劳动合同。

五、其他事项

（一）报考人员须严格按要求提供真实的相关资料，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。

（二）考生在参加本次招聘全过程须遵守国家、江西省抚州市、高新区疫情防控实时要求；发投集团有权直接取消未执行防疫有关要求的考生的成绩。

（三）本公告未尽事宜由抚州高新区发展投资集团有限公司负责解释。

六、联系方式：

政策咨询电话：抚州高新区发展投资集团有限公司0794-7069089、18807041350付丽园

技术咨询电话：抚州高新人力资源服务有限公司18907946131谢曼娟、18907948673刘琪

监督电话：抚州高新区纪检监察工委0794-7069090

咨询、监督时间为工作日9：00-17：00

附件：抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批

急需工作人员职位信息表

抚州高新区发展投资集团有限公司2022年第二批急需招聘职位信息表.xlsx

抚州高新区发展投资集团有限公司

                       2022年9月2日