张庄村：“123党建工作法” 提升为民服务质量

　　张庄村以“123党建工作法”为主要抓手，推动形成“党建领方向，服务全覆盖，幸福零距离”的治理新格局，全面提升为民服务水平。

　　锻造一支队伍，基层治理有力度。强化“民呼多应”群众诉求联动机制，成立由党员志愿者、村“两委”、物业党员等10余人组成的张庄村先锋党员服务队，在疫情防控、文明城市创建、常态化便民服务等工作中发挥先锋模范作用。

　　坚持两个联动，阵地建设有深度。整合党支部优势，设立“民情愿景站”，支部书记、村民小组长兼任“民情速递员”，定期收集村民诉求。不断深化红色物业服务功能，紧贴群众需求开展法治宣传等各类志愿服务活动。

　　创设三个载体，服务民生有温度。依托每月“联户联企”机制，开展暖心护学、爱心义诊等活动，以零距离服务提升群众幸福感。打造“暖锋驿站”，做深做实“与党同行 海棠暖心”系列关爱行动。探索“党建+服务”新模式，充分发挥“锋巢红管家”优势，及时为居民提供送苗上门、防诈宣传等服务。

　　生田村：打造“道明工作机制” 党建引领人居环境提升

　　生田村以党建引领为总抓手，积极探索人居环境长效管理路径，突出党员示范监督、环境评比等措施，充分调动居民群众参与环境整治的积极性，为环境治理注入新活力。

　　争做党建引领环境整治的“示范者”。建立定人定责工作机制，由党员干部带头实地勘探，讨论河道划分、管理等事宜，明确河段责任人。将清洁行动纳入主题党日活动，对河面上的漂浮垃圾、河边堆积垃圾进行地毯式清理。

　　争做党建引领环境整治的“宣传者”。通过“线上+线下”双渠道，利用微信群、流动喇叭、宣讲指导等方式，积极引导村民群众参与治理行动，实现村民从“袖手看”到“跟着干”的转变。

　　争做党建引领环境整治的“监督者”。组建村“两委”督查队伍、专项整治队伍，将环境整治情况纳入“星级文明户”“最美家庭”考核评比指标中，“以评促改”持续督促推进人居环境整治工作。

　　胡湾村：发挥红色党“箭”之力 瞄准企业搬迁之“靶”

　　在推进全域土地综合整治过程中，胡湾村全力做好基层治理与“党建惠企”服务工作，不断提高群众幸福感和企业满意度。

　　建强行动支部，锻造“红色箭头”。支部党员组成“红色货拉拉”服务队，提供送健康、送文化、送关爱等惠企活动。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理工作，全面提升党员队伍服务素养。

　　加强工作落实，瞄准企业之“靶”。组织网格人员定期做好对企业的安全检查工作，主动介入纠纷调解工作，稳定工人工资发放，多管齐下为企业搬迁和生产“保驾护航”。

　　做强民生实事，赋能党“箭”之弦。加强主干道卫生管理，及时进行场地清理平整，清洁搬迁区域，有序进行覆绿。鼓励引导新业态新就业群体积极加入文明城市创建等行动，为人居环境提升注入新鲜血液。相黄萱