为更好地鼓励技能人才钻研业务、加强学习、提升技能，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，日前，金川集团组织开展2022年职业技能等级评价并圆满完成各项工作。

此次考评分三批次进行，涉及电工、铲运机、化学分析检验员等123个工种，分初、中、高、技师、高级技师5个级别，3260名职工参加考评。金川集团职工培训中心以开展“三抓三促”行动为契机，深入学习有关规定，认真落实集团公司关于技能人才评价工作安排部署，改进优化职业技能等级评价办法，科学评价技能人才职业技能等级水平，促进人岗匹配和人力资源效能提升，激发了职工学习知识、提高技术的热情。

金川集团将继续健全完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才等级评价体系，进一步畅通技能人才发展通道，推动更多一线产业工人由“工”变“匠”，打造一支适应高质量发展的技能人才队伍。