深圳老牌连锁新一佳超市有限公司（下称新一佳）或将难以为继。12月初，新一佳向所有门店下发了一份经济性裁员和解除劳动合同的公告。公告内容显示，要求被裁人员于12月15日之前到公司核算工资并领取经济补偿金，此外，被裁人员还有另一个选择，与深圳市大晟新一佳商业运营管理公司（下称大晟新一佳）重新签订劳动合同。

界面记者未能联系到新一佳对此事作出解释，不过，根据记者得到的裁员通知，上面显示有创始人李彬兰的印章。

新一佳由李彬兰在1995年创立，与上市连锁超市人人乐同属深圳老牌超市。根据中国连锁经营协会的历年连锁百强统计名单，新一佳在2005-2015年的11年期间，销售规模从2005年的110亿元攀升到2012年的180亿元，门店最多时达116家，百强排名最高时位于14名（2007年，当时的人人乐排名第30），至2015年时门店已滑落至102家，销售额150亿元。在2011年，李彬兰跻身《胡润女富豪排行榜》，以40亿元人民币位居第37位。

在这次裁员通知之前，新一佳已经遭遇半年多的“欠薪、欠债、被物业强行关闭门店”等事件。

自今年2月起，新一佳频频爆发供应商上门讨债的新闻，甚至有供应商直接从超市将货品搬出在超市门口甩卖变现的画面，今年9月，新一佳多数门店曾短暂关闭，至10月再次开业，湖南部分门店至11月才开业。

界面新闻查询中国执行信息公开网得知，新一佳超市有限公司及其下属多个子公司已经被列为被执行人，执行标的的金额从数千元至几十万元不等。

上半年新一佳全国门店数大概在60多家左右，此前一年多时间，除了正常止损关店行为之外，新一佳还关掉了在湖北、江西的所有门店，只剩下湖南和广东的门店，湖南门店数量在不足20家左右，深圳总部有22家门店。

一名湖南娄底新一佳的员工告诉界面新闻记者，新一佳目前基本处于全部停业状态，10月份时深圳有几家店营业了一段时间，也只有少量的货品，品相严重不齐，并非实际意义的营业。

来自深圳新一佳物流部的离职员工则透露，深圳22家门店目前只有极个别家在营业，而且营业内容只有水果、蔬菜等需要现金采购的品项，供应商已经不再给物流部送货了。

其实物流部早已感到新一佳的没落先兆。“之前每天能收到5000多万元的货品，工作强度也非常大，而到今年年初迅速减少，2月份开始已经滑落到50万元以下了，最少的只有十几万元”。上述离职员工表示。

上述湖南员工向界面新闻分析，出现问题的主要原因是银行信贷危机导致的资金链断裂。但新一佳内部问题也比较严重，例如人力成本高、管理中出现较多腐败行为。由于采购腐败、无法让商品具有竞争力、品项不齐、热销品流失严重，超市内部戏称“哪个好卖，哪个就缺货”。

多名员工向界面新闻证实，新一佳采购非常腐败，有一个说法是只要在采购部工作一两年，基本上就能买到车和房。这种混乱的管理导致的后果是，在深圳零售圈，很多零售商甚至不愿意招聘具有新一佳履历背景的员工。

深圳唯实慧达企业管理咨询有限公司高级零售咨询师陈怡告诉界面新闻，深圳零售环境激烈，沃尔玛、华润、人人乐等内外资零售的总部都位于深圳。近几年，这些零售巨头为了应对零售新环境，不断对门店进行升级，增加卖场道具以提升售卖氛围和服务。就连人人乐即便近些年业绩不佳，也仍在尝试性开出面积在500-800平方米的社区超市。但新一佳几乎没有类似的经营动作，也看不到走出亏损的希望。

对于新接手的大晟新一佳，员工并不抱有希望。上述湖南员工表示，据说新公司已经为员工垫付了2000万元的工资，目前仍然欠薪2个月。一部分员工已经因发不到工资离职，另一部分仍然寄希望于新公司。但如果跟大晟新一佳签订合同，之前的工龄直接清零，这让大部分具有10年甚至20年工龄的员工拒绝重新签订合同。

但物流部的员工则表示，深圳新一佳自今年五六月份已经停止给员工发薪资了，多次以拖字诀安抚员工和前来讨债的供应商，至12月初员工已经去深圳宝安区的信访办维权了数次。

工商资料显示，深圳市大晟新一佳商业运营管理有限公司于9月20日成立，注册资本1000万元，由深圳市大晟资产管理有限公司控股（52.5%股比），新一佳超市有限公司占比25%。

今年10月，市场上也流出过湖南零售巨头步步高或接手新一佳的传闻。上述湖南娄底新一佳员工也向界面新闻证实，确有步步高收购新一佳的传闻，他分析，步步高很可能看中的是湖南部分门店。湖南有一些门店例如涟源、冷水江网点的位置都不错，如果不出现欠薪、欠债、严重缺货的问题，自给自足其实还是可以保障的。“至于深圳的门店，以步步高的战略思维，可能性不大。其实我们都还挺希望步步高收购的，因为步步高管理相对来说更好一些。”

但陈怡认为，如果新一佳在湖南的网点属于租赁性质，那么步步高收购的兴趣可能没那么大。

步步高品牌发言人倪志刚告诉界面新闻记者，今年10月确实曾与新一佳洽谈过，但目前对于收购事宜尚无结果，一切以公告信息为准。