深化省校合作专项行动| 劳务品牌为就业扬帆 技能比赛为民生起航

　　秋风送爽，硕果飘香，为进一步打造新绛县劳务品牌，推动新绛县技能人才队伍建设，不断提升 “新绛月嫂”知名度、扩大“新绛月嫂”的影响力，展现“新绛月嫂”的独特魅力，9月7日，新绛县人社局举办第五届职业技能大赛“月嫂比赛”。此次比赛旨在进一步激发技能劳动者学技术、练本领、比技能的热情，充分发挥职业技能竞赛促进人才培养的作用，促进新绛县就业创业工作再上新台阶。

　　（县人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘爱蓉致辞）

　　（选手理论考试和实操比拼）

　　（获奖选手留影）

　　此次技能竞赛为单人赛项，分为理论考试和实际操作两部分，涵盖新生儿洗澡、婴儿抚触等内容。比赛前，裁判员对技能大赛的基本情况及月嫂技能竞赛标准进行详细说明。 赛场上，选手们认真对待、切磋技艺、相互促进，从操作顺序和手法、熟练程度、安全意识、服务态度等全方位展现自身服务技能，展示出新时代月嫂精湛的职业技能和良好的精神风貌。经过紧张激烈的角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干名。

　　本次比赛由新绛县人力资源和社会保障局主办，新绛县人力资源市场承办，县委宣传口党委书记魏民、县妇联主席南彩琴、县政协科教卫体委主任梁秀珍、县总工会维权部部长王新龙，县人力资源和社会保障局副局长刘爱蓉及相关部门负责同志出席此次活动。

　　下一步，新绛县人社局将按照“一正一辅”双打造模式，以省内为“突破点”，北京、天津、西安等地为“发力点”，整合现有资源，进一步引导“新绛月嫂”劳务品牌向规范化、标准化、职业化方向转型，将“万安钻石”特色劳务品牌影响力逐步扩大到全国各地，为持续深化县校合作、输送更多、更优质技能服务人才提供强有力的保障。