资源整合的5个方法 资源整合的5个方法有哪些

1．了解你的出发点在确定一个集成的工资单解决方案是否适合你的企业之前，你必须收集、量化并理解现有流程的详细信息。收集有关当前成本的信息，包括申请许可证和加工费用，以及过程中需要的所有事物。你需要了解正在处理的数据，它将去到哪里，谁在转移它，每个周期的平均变化和任何相关的硬（软）成本，如数据更改导致的额外费用或花费额外的时间去解决错误。要强调的是，这些由于参与薪资过程发现的痛点，可改善的地方或隐藏的问题，都可以通过整合来解决。一个全面且清晰的当前薪资状况将有助于整合项最优化，成为整个项目至关重要的参考。

2．合作。合作就是用你的资源与别人合作,实现双赢。合作成功的关键是找到与别人 优势资源的结合点和结合的方式。

3．联合经营。联合经营就是与相关的人和企业联合成立经营机构进行经营。联合经营 成功的关键是找到合适的合作者以及合作的机制。例如,美容院与医院的联合经营。

4．连锁经营。连锁经营是有效的扩张方式,目前,美容院行业中的分店、连锁店都是 连锁经营的基本方式。这种方式成功的关键因素在于管理方式、经营模式的可克隆性。

5．特许经营。特许经营被认为是21世纪最赚钱的商业模式。21世纪流行的创业和扩张 模式。它以直营、联营、独资或合资的方式开设特许经营店。这种方式成功的关键是特 许经营人的品牌、经营管理模式、方法和能够吸引人的闪光点。