在线教育目前已经成为教育培训行业的一大趋势，越来越多 教培机构开始借助技术服务商搭建属于自己的在线教育平台（知识店铺），线上线下结合发展，给予学员更丰富的教学服务，同时，也借助线上提升招生引流、留存转化效率。
那么，教培机构转型线上，要怎样才能打破 营销僵局，轻松做好引流转化呢？
面对复杂多变的线上环境和用户心理，最好的方法就是灵活组合不同的 营销工具，以系统性的营销策划来实现叠加的拉新、转化效果。像教育SAAS服务商创客匠人，就有适用于不同领域教培机构的丰富营销工具，如：优惠券、限时折扣、推广员、推荐有礼、拼团、涨粉神器、活动投票等，可以很好地帮助机构实现从引流获客到留存转化的全链路营销。
这些营销工具，分开用的时候就威力十足，老师如果能够根据自身机构情况以及学员特性灵活结合，更能发挥出1+1>2的强大功力！
但是，营销工具这么多，到底怎么组合才能发挥最大功效？
下面，向大家推荐一些营销工具组合，来帮助初转型线上、还没有很成熟的营销思路，或是陷入营销疲态的机构，轻松搭建系统营销体系，提升活动效果。
推荐组合：推广员+限时折扣+优惠券+涨粉神器
这一套工具组合可以围绕「推广员」展开，其余工具进行辅助，很好地实现拉新裂变。。
1、推广员
所谓推广员，简单说就是帮助机构推课获得奖励：用户A觉得机构的线上课程不错，把知识商品海报或链接分享给用户B，邀请用户B也来购买和分享。用户A和B 之间存在绑定关系，用户B购买后，用户A可获得相应的奖励。
初级玩法是，老师直接在知识店铺中首页直接展示推广课程入口（分享收益），进入知识店铺的学员即可点击跳转到推广界面，一键推广课程、专栏、活动等，激励所有学员都主动参与，形成“人人都是推广员”的火热场面。
而进阶版玩法则是从这些有推广意愿的学员中，筛选出意愿更强、能力更强的高级推广员，将他们集中到一个「推广员社群」中，单独 运营。
首先，按照不同级别给推广员设定收益比例，和不同的推广支持。
然后，可以制作单独的推广员解说页面，来详细告诉学员知识店铺的主推产品有什么，什么是推广员，成为推广员有什么好处等。
接下来，在推广员专属社群中为用户提供推广教学和支持，如怎么充分利用社交圈，什么时间、怎么发推广海报更高效，以及一些现成的走心分享文案等，帮助推广员更快上手。
以推广员社群为基础，再结合其他工具，来持续性地促进用户保持活跃、分享、消费等。
2、限时折扣
限时折扣由于有时间限制+低价刺激，可以很好地聚焦关注，机构可以用来做引流产品，吸引目标学员关注。也可以定时投放到推广员社群中，帮助推广员去吸引新用户。
3、优惠券
优惠券可以很好地刺激消费，提升用户粘性，包括满减券、无门槛券、抵价券、兑换券等等，既可以是指定商品使用，也可以全店铺通用，玩法多样。既可以让学员在知识店铺直接领取，也可以生成链接后发放到推广员社群，帮助推广员打开局面。
4、涨粉神器
涨粉神器即针对公众号设置海报营销，通过免费课程的奖励，刺激老用户邀请新用户，通过粉丝裂变式邀请，提高公众号粉丝数量。
举例来说，某机构有一门新课上线，可以举办1个活动：邀请5位好友关注公众号，享受《如何做好金融理财》课程的免费学习。用户A关注公众号之后，分享活动海报到朋友圈或者指定好友群，邀请到5位好友也关注了公众号，A即可获得海报课程的免费奖励，而机构则轻松为公众号吸粉。
通过结合以上4种营销工具，即使是新转型线上的教培机构，也可以轻松实现引流吸粉、留存转化啦，老师们不妨尽快使用起来吧！
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