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8月12日至28日，大兴安岭集团组织所属林业局相关人员分两批次赴伊春森工集团、龙江森工集团就生态修复、产业发展、经营管理等方面进行交流学习。

调研组先后走进伊春森工集团、龙江森工集团所属林业局林场、经营所、苗圃、纪念馆、展览馆、种养殖基地、生态循环产业园、饮品厂、养老院、医院等地，深入学习党建引领、森林资源经营、国有林区改革、现代企业制度建立、林场振兴、资产盘活利用、企业文化塑造等成功经验和典型做法及项目培育、产业发展、电子商务等新兴业态发展先进理念。

通过此次学习交流，实现了开拓视野、解放思想的目标，建立了相互交流、定期沟通的长效机制，达到了取经寻宝、查缺补短的预期成效。参加调研人员纷纷表示，要在转变观念、更新理念上下功夫，将伊春和龙江森工集团的先进经验应用到工作中，结合各自岗位工作实际，科学谋划下步工作，强化经营管理，努力推动各项工作提质量、上水平，在集团“三年三步走、三年开新局”的关键时期，全力以赴谋发展、谱新篇、建新功，为集团高质量发展再作新贡献。