【川南发电】组织新招聘员工提前到岗实习 - 成员动态

近日，公司迎来了首批参加岗位实习的学生，他们将于2023年6月毕业后入职川南发电。本次岗位实习，是公司深化校企合作，丰富培训方式，加快培训速度的一次新尝试，目的是让招聘的应届毕业生能提前了解公司的概况，熟悉工作环境和公司规章制度，掌握工作要领、工作程序和工作方法，积累工作经验，早日胜任岗位工作要求。

3月初，公司启动此项工作，先后联系了华北电力大学、重庆理工大学、重庆电力高等专科学校等五所高校，商定了拟录用的2023届13名毕业生来厂实习的各项细节。按照严管与厚爱原则，公司与学校、学生签订了三方实习协议，指定了校企联系人，统一为学生安排了食、宿，购买了工伤保险，编写了实习报到须知，将生活、工作、交通等注意事项传达到每位同学。同时，参照正式员工入职要求，组织学生进行了实习前的常规健康检查和职业健康检查，下一步还将严格开展三级安全教育，并安排业务水平高、经验丰富、责任心强的员工与学生签订师徒合同，负责学生的技能传授、思想引导、安全行为指导，以“传、帮、带”方式快速提升学生专业技能水平，为学生入职后提前上岗夯实基础，实现岗位实习预定目标。

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