为进一步推动干部干部系统性重塑，大力推进集团优秀青年脱颖而出，9月28日下午，集团组织召开2020届集中交流挂职人员欢送会暨2022届迎新交流会。集团董事、党委副书记王安平出席会议并讲话。
会上，2020届挂职人员代表对为期两年的交流工作做总结分享，2022届新挂职人员代表做表态发言。
王安平在讲话中对交流挂职期满即将回到各自单位的同事表示欢送，对即将奔赴新岗位交流挂职的同事表示欢迎。王安平强调，干部交流挂职是人才培养的重要途径，要做好这项工作，一是要站在集团事业发展、干部人才队伍系统性重塑的高度来认识交流挂职；二是要从完善工作机制，规范操作程序的维度做好交流挂职；三是要用精雕细琢的态度做细交流挂职；四是要以抓铁有痕的力度做实交流挂职。讲话最后，王安平对交流挂职工作的相关部门和同志也提出了更高要求，对组织人事部门，要把工作做细、做精、做实；对派出单位，要做到认真选人、认真跟踪、认真使用；对接收单位，要做到悉心培养、放手锻炼、及时修正；对参加挂职交流的年轻骨干，要做到认真学、踏实干、有进步。
会议采用视频会议形式，主会场在杭州机场ITC7楼，省内其他机场设视频分会场，集团挂职人员接受单位负责人、各机场公司分管领导和组织人事部门负责人以及2020届、2022届集中交流挂职全体人员参加会议。（冯翔）
