8月17日上午，第二届“好年华 聚福州”人才峰会暨高校毕业生招聘会在福州大学城中心共享区开幕。省委常委、福州市委书记林宝金出席并致辞。省人社厅副厅长童长峰、团省委副书记李腾等省直有关部门和在榕高校负责人参加活动。

第二届“好年华 聚福州”人才峰会主会场

启动仪式播放了《好年华 聚福州》人才工作宣传片，介绍“好年华 聚福州”人才工作开展情况。此外，“好年华 聚福州”引才活动研学学子带来了诗歌朗诵《诗说好年华》。青年学子们声情并茂、慷慨激昂的朗诵，娓娓道来了榕城研学之旅及满载收获之行，热情洋溢地表达了学子们对福州的热爱与对未来的期盼，号召广大青年学子在最好的年华相聚最美的福州，在最美的福州成就最好的未来！

研学学子朗诵诗歌《诗说好年华》

据悉，本次人才峰会为期10天，共汇集300多家优秀企业，提供1.6万个就业岗位。“好年华 聚福州”引才活动研学学子也一同加入求职大军。值得一提的是，为吸引海外人才来榕就业创业，福州团市委、福州市人才集团还邀请了19名外籍研学学子参加此次峰会。学子们认真倾听闽都院士村的建设规划，与多家用人单位开展人才供需对接，大家纷纷表示福州会是未来安家置业的重要选项。

外籍研学学子参加“好年华 聚福州”人才峰会

截至目前，“好年华 聚虎纠”引才活动线上平台浏览量超过174万人次，注册人数3.1万人，吸引来自2343所高校近1.3万名学子报名参与社会实践，已录用6159人；10654人次报名参与旅游观光，已游览7840人次。福州衷心祝愿广大青年人才通过“好年华 聚福州”平台找到各自的赛道，与福州共成长！

作为本次活动的最大亮点，当天，福州正式发布“好年华·聚福州”人才政策“1+1+N”体系。该体系包含《福州市高层次人才认定和支持办法》《“好年华·聚福州”人才行动计划》及重点人才专项政策三个部分，从顶层设计着手，为更高格局、更优机制、更大力度开展福州市人才工作提供制度保障。

“1”

《福州市高层次人才认定和支持办法(试行)》

人才评价标准和支持体系

解决3个突出问题。一是政策“多、散、杂”问题，在一份文件里，人才可以清晰知道“我的层次”“可获支持”“找谁办理”；二是“帽子满天飞”的问题，梳理原来分散在数十家单位的人才称号，划分国家、省、市、县共8个人才层次，人才定位一目了然；三是平衡引进跟存量人才的矛盾，对引进人才只追加安家补助，其他待遇与存量人才持平，避免“引来女婿气走儿子”。同时，政策设立晋级机制、荣誉奖励，激励各类人才来榕后持续发力、建功立业。

“1”

《“好年华 聚福州”人才行动计划》

新时代福州市人才工作的行动纲领文件

统筹推进人才队伍高质量发展。提出“十四五”期间要落实“五个1”目标任务，即引进全球顶尖人才10名左右、产业领军人才（团队）100名以上，集聚青年拔尖人才1000名以上，培育引进民生人才10000名以上、技能人才100000名以上，推动人才工作成为“千万人口”发展目标的有力抓手。

“N”

重点人才专项政策

具有较强针对性、操作性、灵活性的系列政策

聚焦福州市主导产业发展、社会民生事业及各重点领域需求育引人才。不论是“两院”院士等特级人才，技能人才、教育卫生人才等急需紧缺人才、青年毕业生、乡村振兴人才等基础型人才和柔性引进人才，都能在其中找到福州市提供的综合支持政策。进一步补齐福州市人才政策短板，构建与省会城市经济社会发展相适应的人才发展格局。

来源：福建共青团

编辑：梁渠