为提升学院品牌、提高就业质量，进一步拓展境外就业市场，促进中央企业与高职院校的人才对接，6月7、8日，应中冶国际工程集团有限公司（下称：中冶国际）邀请，学院招生就业处副处长刘丰、英语系副主任谢莉、东语系应用阿拉伯语专业负责人杜德筠以及商务英语专业学生周艳芳、李娜、张乔丹，前往位于北京的中冶国际进行参观交流。中冶国际党委委员、副总经理刘诗垠，人力资源部部长关丽丹、经理袁立梅盛情接待了到访师生。

迎合时代需要 以更为开放的姿态向高职院校招才纳贤

刘诗垠代表中冶国际对我院师生的到访表示热烈欢迎，他详细介绍了中冶国际的相关情况，重点介绍了中冶国际的业务范围、项目具体实施流程等情况。中冶国际与我院代表还就学生的实习就业合作问题深入交换了意见。

刘诗垠反复强调中冶国际的用人条件与工作要求，他认为高职院校应始终注重培养学生的综合能力。他指出，语言是工具，它能给人插上振翅高飞的翅膀，而在工作的实践当中，这次通过校园招聘即将成为“中冶人”的湖外学生应不断地向精通项目管理的领导、同事学习，早日成长为专业+技能的复合型项目管理人才。刘丰代表湖南外国语职业学院向中冶国际提出增加赴海外实习就业名额的迫切要求，双方就此达成一致意见。

以技能论短长 湖外毕业生将与名校员工同等机遇

中冶国际招聘的员工一般情况下均具备研究生学历，985、211院校的毕业生可适当放宽至本科学历，员工中不乏北京大学、北京外国语大学等名校的毕业生。中冶国际表示，湖外毕业生将与其他员工享受同等岗位要求、同等晋升空间，并接受统一培训。希望湖外学子们可以和“中冶人”一起擘画美好的未来画卷，也希望同学们深度历练专业技能，成为助推中冶国际以更为稳健的脚步迈向国际的坚实力量。

访问期间，中冶国际精心安排了学院师生代表参观中冶展厅，帮助即将走向工作岗位的湖外学生们进一步了解我国的对外开放政策、央企出海的社会责任与使命担当、中冶集团以工程承包、装备制造、房地产开发、资源开发为核心的“四梁八柱”战略以及“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神。

近年来，伴随着国家“一带一路”倡议的逐渐深入，加之中冶国际许多项目的对接国家都位于“一带一路”沿线，因此，中冶国际在积极开拓国际市场、构建海外发展的大通道、大平台、大布局方面，可谓步履稳健。