下载APP
报料
关于
记者 卜岚 通讯员 田怡宁 视频 任杏梓 三湘都市报 2020-09-02 22:17:17
三湘都市报·新湖南客户端记者卜岚 通讯员 田怡宁 视频 任杏梓
【解码新职业】装配式建筑施工员
在装配式建筑施工过程中从事构件安装、进度控制和项目现场协调的人员。
8月31日上午9点，正值建筑施工旺季。走进绿地城际空间站的项目工地，第一印象就是整洁、人少，不见一般工地热火朝天的繁忙景象。实际上，因为采用了装配式施工方法，施工效率大大提高，只需不到十人六七天的时间，就能盖好一层楼。较传统建造方式，能快两天左右的时间。
“以前施工现场到处都是材料，粉尘与锯末子齐飞。现在好了，不仅告别了脏、累，工资还更高了！”站在放满预制板的物流车上，筑友集团的PC安装工人罗哲一脸轻松、他拿着对讲机和塔吊师傅沟通吊板事宜，不到十分钟一块叠合板就已经落在了预定好的位置。
从搬砖工人转向产业工人，工作强度减少一半
一身标准的蓝色工作服，一双白色手套，96年出生的衡阳小伙罗哲显得有些清瘦，但充满了干劲。他脸庞被滚烫的热气蒸得通红，汗水也在脖颈间打开几道油亮的纹路。
罗哲曾是一名传统建筑工人，因父亲从事传统建筑行业，2015年他也顺理成章地入了行，对传统建筑工地上的艰辛深有体会。
“一毕业，我就到了长沙一家工地，当时是负责搬砖工作，每天工作至少10个小时。”罗哲告诉三湘都市报记者，以前他一天要搬2000块砖，有一次夏天因为现场有很多建筑垃圾，在搬砖过程中不小心被垃圾绊倒崴了脚，还休息了半个月。
4年前，看到装配式建筑的发展前景，罗哲就进入了这一行业。“以前到处都是噪音、尘埃，我还因此得了咽炎。”罗哲回忆，在传统建筑工地打工，经常要打游击，几个月就要换地方。为抢工期，工人们深夜加班是常事，“现在轻松了，工作强度减少一半。一天工作8小时，吊墙板一天仅需吊30-40块。如果是叠合板，因为时长缩短一半，一天需要吊80块。”
学习了新技术，工资也比传统工人高出10%
装配式技术不仅改变了罗哲的工作环境，也增强了他的专业技能。
“塔吊师傅，5挡下钩！”罗哲先跟塔吊司机确定了叠合板的具体位置，然后用对讲机指挥下勾。等塔吊落定后，他熟练地将四个挂钩勾住叠合板的吊点。对塔吊司机说：“把钢绳拉直，一档启动”，随后塔吊会根据罗哲的指挥把叠合板放到控制线以内，整个叠合板吊装工序完成。
看到三湘都市报记者对他的技术连连点赞，罗哲腼腆地说：“刚开始，我也完全不会。一开始要用电锤打洞，我还常常崴到手。经过公司三个月的专业培训，才逐渐熟悉了施工流程。学习了新技术，工资也明显比以前高出了至少10%，每月月薪达到了1万多元。”对于未来，他表示，继续钻研业务，同时在考建筑施工方面的证件，“行业前景很好，我也想为自己加码，以后就做行业内的管理层。”
装配式建筑已成为湖南名片，但行业人才缺口大
经过近几年快速的发展，装配式建筑已经成为湖南建筑领域的一张新名片。
早在2014年，在各地仍普遍对装配式建筑抱观望态度时，湖南便率先出台了《关于推进住宅产业化的指导意见》，将装配式建筑列入“十三五”期间全省重点扶持的十大新兴产业之一，并相继发布了多项地方标准。
到2019年年底，湖南已有国家装配式建筑示范城市1个，省级装配式建筑示范城市6个，各类装配式建筑规模企业50多家。2019年，湖南省完成装配式建筑新建建筑面积1855.95万㎡，新建装配式建筑面积占总建筑面积的比例达到26%。
“以43层超高层为例，装配式建筑比传统施工人员要少百分之四十，建筑垃圾少百分之三十左右。”筑友集团产业工人教练伍冯辉表示，行业也面临着人才短缺的问题，“高校学生大多缺乏实践经验，人才技能提升只能企业买单。而且在传统建筑工地，工人多为45-60岁之间的中老年人。年轻人认为传统建筑工人辛苦被看不起，我们想通过这种新型的产业工人模式吸引更多的年轻人加入我们，减少工人断层问题。”
记者手记
不依靠体力，让建筑方式变得更美好
创新、协调、绿色、开放、共享的发展的理念，正在改变我们的生活，也在改变建筑行业。湖南一马当先，成为全国最早发展装配式建筑的省份之一，也正是看中了行业的绿色环保、节能高效等优点。
而乘着政策的东风，装配式建筑施工员也有了更广阔的发展未来。他们不再是传统意义上的“灰头土脸”的建筑工人，而是在向“职业化、专业化”的产业工人转变。工作环境变好，收入也在增加，“后浪们”也将更年轻化，也能不仅仅依靠体力，实现个人价值。
责编：苏亮
来源：三湘都市报
版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。
我要问
湘公网安备 43010502000374号