2月24日，由集团党委委员、副总裁樊金龙，党委委员、副总裁张扬带队，组织集团企业发展部、南方区域总监及相关所属企业拜访了深圳市人才安居集团，就保障性租赁住房的建设模式、标准体系、Reits发行及双方合作等内容进行调研交流。华森公司党委书记、董事长赵林，党委副书记、总经理丰涛参加调研。

樊金龙副总裁在会上全面介绍了中国建科的发展历程和人才科技优势。他表示，中国建科在住宅领域就如何建“好房子”的问题已开展多年研究和实践，形成了百年住宅、装配式内装等技术体系，设计完成了深圳特区第一个商品房住宅小区，在住宅领域具有深厚的技术积累和丰富的项目经验，是住建部制定建筑设计标准的重要技术支撑单位。他表示，建好保障性租赁住房，提升新市民、新青年的城市居住品质，可以很大程度上解决如何建“好房子”的问题。希望能够发挥中国建科的优势，在新型建筑绿色发展基金、深圳城中村改造装配式内装技术应用、保障性租赁住房建设课题研究、试点示范项目合作等四个方面与深圳市人才安居集团开展合作，为“美好人民生活、住有所居”做出贡献。

深圳市人才安居集团党委委员、副总经理周柏新对樊金龙副总裁一行来访表示欢迎，并详细介绍了人才安居集团的基本情况。深圳市人才安居集团坚持“以人民为中心”，坚持“房住不炒”的定位，承担了深圳全市1/3以上的各类保障性住房的建设和运营工作，并积极探索市场化运作方式，应用新技术，建设完成第一个模块化保障性住房，发行了全国首批保障性租赁住房公募Reits产品。他表示，2023年深圳市人才安居集团将建设完成9.3万套保障性住房，3年内完成20万套城中村改造，非常欢迎中国建科到具体项目开展调研，发挥标准和技术优势，对保障性住房的品质提升，成本控制，标准规范提供有益支持，并期待双方在保障性住房的设计咨询、城中村改造、新技术新产品应用等方面开展合作。

中国建科所属华森公司始终扎根深圳，秉承着“建筑美好 设计生活”的核心价值观在工程设计领域不断开拓创新，先后创造了“底层架空、半地下车库、人车分流、入户花园、变层高住宅、小区商业内街、生态地下车库”等多项行业开创性设计，并成功举办1998年全国性住宅研讨会，在地产开发、商品住宅领域有较高的知名度和品牌影响力。作为中国建科在粤港澳大湾区的战略支点，华森公司定将延续此次双方交流成果，根据深圳市保障性住房政策和需求加快调整，总结商品住宅、城市更新、既有建筑改造等领域设计经验，加强BIM、装配式、绿色建筑等新技术探索创新，应用到保障性住房领域，在融入深圳先行示范区和粤港澳大湾区建设中展现国企担当。