2023年3月20日，区人社局党组书记、局长胡建军到区人社服务大厅和区劳动保障大楼调研就业、劳动监察和仲裁工作。局领导吴水平、潘继军、李高建陪同调研，局综合科、专技科、劳动关系科、区劳动就业管理局、区人才交流服务中心、区就业服务指导中心、区劳动和社会保障监察大队和区劳动人事争议仲裁委员会办公室相关负责人参加。

会上，专技科、劳动关系科、劳动就业管理局、人才交流服务中心、就业服务指导中心、劳动和社会保障监察大队和劳动人事争议仲裁委员会办公室分别就各自基本情况及承担的绩效目标任务完成情况、存在的困难和下步工作安排进行了汇报，局分管领导吴水平、潘继军、李高建就绩效目标任务等重点工作分别做了安排部署，局主要领导胡建军就新形势新要求下如何高质量做好就业、劳动监察和仲裁工作提了四点要求：一是绩效目标要提前谋划；二是重点工作要统筹调度；三是补贴资金要防范风险；四是内部管理要从严从紧。

胡建军强调，区人社局全体干部职工都要做到“七讲七不讲”，即：讲政治不讲中庸、讲大局不讲本位、讲担当不讲推卸、讲领先不讲应付、讲能力不讲资历、讲奉献不讲索取、讲主观不讲客观。局领导和各科室、各单位负责人要以身作则、以上率下，思想上行动上自觉同区委、区政府保持一致，遵守各项工作纪律，以严的作风保障各项绩效目标工作争先进位。