津市市人社局赴湖北襄阳人力资源服务产业园参观考察

为开拓视野，更新思想观念，提升大局服务意识，以更宽的视野、更新的理念、更高的能力水平，推动全市就业工作实现新突破、再上新台阶。7月19日—21日，津市市人力资源和社会保障局副局长杨柳青带领考察组一行赴湖北襄阳人力资源服务产业园发展服务中心考察学习，市就业服务中心、市人力资源市场、各镇街劳保站主要负责人参加此次学习。

参观园区

此次考察学习，旨在详细了解湖北襄阳人力资源服务产业园的发展情况、先进经验做法。调研中，湖北襄阳人力资源服务产业园负责人详细介绍了产业园的规模、功能设置、服务内容等方面，重点介绍产业园在人力资源服务领域的创新和发展。

座谈交流

座谈会上，双方就两地就业创业、人事人才、充分就业社区、劳动关系等几大方面工作进行了简要介绍。随后，双方就人力资源服务产业园建设发展及运营模式、扶持政策、人才招引、配套服务等问题进行了有针对性的探讨互鉴。

重点学习－‘零工驿站’

考察组一行就“零工驿站”规范化建设落地的成功经验方法；如何“科学统筹规划”坚持贴近生活、贴近需求、因地制宜就打造“进社区、进镇街、进园区”的三进实施措施；如何利用新技术手段积极打造零工市场线上平台；如何推进互联网大数据思维‘智慧就业’工作的经验做法等方面进行了重点学习。

通过“走出去”学习他人、开拓视野，学人之长、补己之短，是津市人社局围绕如何“想明白”“干明白”“干到位”，着力提升领悟力、清晰力、落实力，促进各项人社工作目标任务科学高效“落实”，采取的重要举措之一，通过交流观摩，学到了新的工作经验，突破了工作瓶颈。津市人社局将以此次考察学习为契机，把优秀经验做法应用到我市工作实践中，高质量推动津市人社工作再上新台阶。