洪江市召开2022年充分就业社区（村） 工作业务培训会

为进一步健全公共就业服务体系，加强基层公共就业服务平台建设，做实做细基层就业创业服务，大力推动实现更加充分更高质量就业目标，助推乡村振兴，2月8日上午，洪江市人社局在六楼会议室召开2022年充分就业社区（村）工作业务培训会。

此次培训由洪江市人社局举办，市就业服务中心具体承办。参加培训的有安江镇两眼塘社区、红心社区、大畲坪社区、金穗社区、黔城镇莲塘社区和太平乡溶溪村等6个充分就业社区（村）20名就业专干。培训会进一步明确了今年充分就业社区（村）建设工作要求、解读考核指标、演示操作系统，并就下阶段如何推动做实做细做优基层就业创业服务、大力推动实现更加充分更高质量就业作出具体部署。

会议要求，各创建乡镇要把建设工作作为促进本地区充分就业，推动人社事业高质量发展的一项重要举措，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。要建立工作专班和分级联系制度，明确专人具体对接联系本次纳入的重点建设社区（村），加强指导，强化保障，扎实推进各项工作。到2022年底，全市6个充分就业社区（村）均达到省级充分就业社区（村）标准，引领带动所在乡（镇）实现更充分就业，促使全市失业半年以上人员数量有较大幅度减少，城镇零就业家庭保持动态清零，努力降低失业率，确保就业形势总体稳定。