2020年9月16日，我省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作部署会议召开。各市州住房城乡建设行业主管部门相关科室、住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点单位、省建设人力资源协会等单位参加了会议。

会议解读了《湖南省住房和城乡建设厅关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作的通知》（湘建人教函〔2020〕80号，以下简称《通知》）。此次试点一是明确了培训试点目标，即通过培训试点旨在探索建立一个职业教育培训体系和一个培训管理服务机制，推动“八大员”培训市场开放，改善培训市场供求关系；打造“政府+行业协会+培训机构（院校）+企业+个人”的大监督管理体系，形成相互监督相互制约的长效机制。二是明确了各方责任。厘清了培训工作中政府和市场、企业和个人、行业协会组织与培训机构之间的关系，按照“政府指导、企业自主、行业自律、社会监督”的市场化培训基本原则，行业主管部门、培训试点机构和行业协会在培训工作过程中各负其责。三是明确了试点时间到2021年底止。试点结束后根据住建部要求和我省试点实际，研究试点中遇到的问题，进一步完善监督管理措施。

《通知》较好地解决了培训工作的操作性问题：一是在培训机构与企业及个人的关系上，把握了市场化的要求，突出企业和个人自愿原则，明确企业和个人为自愿参加培训，自主选择报名；二是在培训机构对网络培训平台和测试平台选择上不搞政府指定，突出培训机构自愿原则，形成行业自律，强化自我约束，接受社会监督；三是行业主管部门对培训的管理由以前的具体管理考核发证转变为事中事后监管。

会议强调，《通知》是在经过省内外广泛调研、审慎考虑、充分论证的基础上形成的。厅党组对培训工作高度重视，多次组织专题会议进行研讨，最终决定开展我省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训试点工作。住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作，要从考核发证向抓实培训、提升质量转变。一是培训工作要坚持服务行业、服务企业、服务行业从业人员；二是要进一步加强培训质量监管，抓实培训、提升质量；三是要建立公开透明监督体系，接受社会监督。

按照省住房和城乡建设厅的统一部署，省建设人力资源协会发挥长期以来在行业教育培训方面的工作优势，主动承担起全省住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训的行业组织责任，并就贯彻落实省住房城乡建设厅要求，提出了“宏观调控，稳节奏；做实培训，保质量；强化监督，控风险；结果评价，创品牌”的工作目标，形成了《湖南省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作指南》《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作实施细则》。会后，省建设人力资源协会和试点培训机构一起，就后续工作的具体开展，进行了商讨和答疑。

   （通讯员：陈英）