武汉年会策划的基本方式

时间: 2019-07-18 10:42:49浏览次数：

年会不仅仅能够对企业员工进行鼓励，也能对外部人员进行吸引，武汉年会策划是公司团建一种方式，也是每年企业必须策划的活动，下面偶客传媒为大家讲解三种年会策划的基本方式。

户外年会策划

一场成功的年会，将对公司的下一个年度各个方面产生积极和深远的影响。可以激扬士气，营造组织气氛，深化内部沟通，促进战略分享，增进目标认同，帮助制定目标。是公司凝聚力、创造力、和谐团结的一次展示。

企业年会策划，要先明白做年会的目的，是为了回馈？奖励？企业文化延展？凝聚力的提升？还是其他。不同的目的，年会主题方向则对应也不同。今天就给大家讲述有哪些年会方向，供大家参考。

规范式年会策划

此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为XX企业迎新晚会等。根据企业的规模来选择合适的场地。不同规模的企业举办年会的场合都是不同的，一定要具体问题具体分析。在选择场地的时候，要看看场地的餐厅和客房的数量，看看是否够自己的企业用。这些问题都是需要提前考虑的。

释放式年会策划

开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。相较于规范式的年会，开放式年会则有趣味的多，规范式的年会，大家吃完，领完奖品，散的散，很少能真正参与并释放自己，嗨起来，而开放式年会则可以调动每个人积极参与起来，尤其是那些码农、设计狮等。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。选出几个场地，作为候选场地。让专业负责人，去看看每个场地什么样。挑选出比较适合自己企业举办年会的地方。

凝聚力年会策划

顾名思义，是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式。一旦确定场地之后，要及时交订金，否则很容易被别的企业抢走的。大家都是在一月份左右举办年会，此时的场地都是比较紧张的。如拓展年会策划，可以把年会活动节目与拓展相结合，在户外做的一场年会活动，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。

武汉年会策划需要根据方案来满足各企业对的个性化需求。偶客传媒年会策划执行团队经验丰富，无缝衔接、执行力强。

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