燕赵驿行公司衡水湖服务区拓宽创新面 挖掘创新点 不断推进阿米巴经营模式落地落实

近日，燕赵驿行公司衡水湖服务区结合阿米巴经营模式掀起学习热潮之际，为更好地助力企业高质量发展，让全员创效，人人营销的经营理念入心入脑，该区拓宽创新面，挖掘创新点，不断推进阿米巴经营模式落地落实。

他们始终坚持从管理要效益，从效益谋发展，紧密结合实际工作，不断拓宽创新面，深入挖掘创新点。结合疫情防控常态化，人民群众积蓄已久的出行需求和不断增长的现实需求，服务区组织职工主动作为，上下联动，创新工作模式，发挥职工的积极性和创造性，进一步聚集人气，拉动经营收益。并主动联系相关旅行社等单位建立长期合作共建意向，组织旅游大巴到服务区停车休息、消费，提高服务区营业收入，推动产业化经营不断向纵深发展。

针对大宗旅行团老年人较多的特点推出了“旅行团团餐、地方特色小吃、外卖小食摊点”+“超市随心购物”等多样化的消费新模式。自助餐丰富了菜品，增加了多种小吃、水果和点心；超市在同城同价的基础上丰富了土特产专柜商品种类和扶贫产品的促销力度，为来区顾客提供了更加多样化的选择。加上其配套的第三卫生间、母婴室、司机之家的加持，餐饮方便、快捷、卫生、美味的特点，让每位顾客都能深切体会到“什么叫宾至如归、什么叫优雅洁净、什么叫舒适安宁”的如家感受，受到了广大司乘的一致好评。

衡水湖分公司通过阿米巴经营模式的推广，让全体职工的经营理念，从原来的“要我做”变成“我要做”质的转变，由“无效经营”为“有效经营”，真正落实“人人是经营者，全员经营”的方针，激发了职工积极性，确保企业文化和阿米巴经营模式在分公司为我所用，做大做强。