保定市满城区人力资源和社会保障局召开2023年度工作会议

　　2月22日，保定市满城区人力资源和社会保障局组织全体干部职工召开了2023年度工作会议，分析总结2022年各项工作，找准方向，找到短板和不足，安排部署了2023年的各项目标任务。

　　会议首先对全局9个先进集体、34个先进个人、7个信息工作先进集体和7个先进信息员进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书，选取了3名先进集体和3名先进个人代表进行了大会典型发言。

　　会议强调，当前，无论是外部环境，还是内部要求，人社事业都面临诸多压力和风险。就业压力加大，欠薪问题愈演愈烈，基金监督工作形势严峻，私营企业参保意识不强。全局要高点定位、整体联动，积极谋划全区人社事业发展，围绕全市人社工作要点，全局将继续践行“人民至上”的工作理念，攻坚克难、奋勇争先、苦干实干。

　　会议提出，在全区打造“8+4+N”的现代化场景的火热背景下，以加强干部队伍管理、推进服务大厅建设、落实就业服务政策、完善社保体系、加大监察力度、推进人才队伍建设等工作为中心，力争实现在全市位列第一方阵目标。

　　会议要求，全局干部职工要提升工作水平和服务效能，一是以扎实工作为重中之重；二是以打造亮点为核心突破；三是以团结同志为优秀品质；四是以争先创优为努力目标；五是以廉洁从政为思想底线；六是以服从命令为工作原则。（范海波）