今年找工作的形式真的不容乐观，不仅很多应届生毕业找不到工作，连很多有经验的职场打工人都在年前潇洒辞职后，今年也找不到满意的工作。没工作就等于喝西北风，于是今年年初就开始陆续出现了程序员、会计等白领群体，转向工厂普工、送外卖、摆地摊等岗位。为什么今年会出现大规模的就业难问题呢？如此下去，广大普通打工人的真的连工厂都进不去了吗？

其实每个时期都会出现一小段的“找工难”潮，但像今年来得这么早的难题确实不常见，尤其是正月没过完，很多人就表示找不到工作了。很大原因，就是因为疫情管控的结束，好几年都没进城打工的人都涌入了城里，再加上几年疫情影响的原因，不少工厂、企业都陆续倒闭，大批的员工闲置，都挤在了年初出来找工作，这就是为什么今年多了这么多求职者的原因。

现在不仅是普通基层打工人找不到工作，连很多大学毕业生都保不住自己的“饭碗”。当然，为了糊口饭吃，大学生可以选择去从事比较辛苦的体力活，比如进厂做普工、去工地搬砖，或者摆摊、送外卖，反正是过渡期，熬一熬存点钱，未来经济形势好了，照样可以重回白领职场。只是可怜了大部分的基层普工，工作空间被大大的压缩，以前20块一小时都要考虑干不干，现在市场被大批的外行人员扰乱，9块钱一小时都抢着去干。

未来普工还想找到20块每小时的工厂工价，估计还要等待比较长的一段时间来回升，毕竟工厂老板也不傻，9块、10块的工价都有人干，何必要这么快涨到20块的工价。所以说，如果你现在手头上有一份工作，真的要好好珍惜，至少到五月份都不要轻易离职，不然等你再次找工作的时候，你就会发现十几块钱的工价，不包吃不包住都有大把人去抢着做，而你，根本就没有可以竞争的空间。

这样下去，难道我们这些广大普通打工人的真的连工厂都进不去了吗？其实也不是，打工这么久，总要对自己的工作经验有点信心。虽然很多大学生也选择进厂，但工厂招人也看经验，尤其是年初 ，很多工厂开始赶量的时候，并不希望招来没有经验的大学生。相反，普通基层打工人吃苦耐劳有经验，在同样的工资价格竞争下，其实我们更有优势。

当然，作为普通的基层打工人，我们也要主动提升自己的竞争力。比如能学习技能就增强技能操作能力，抽点时间去考个操作工证书，只有实打实的能力才不容易被抢饭碗。另外，也可以多铺几条找工作的渠道，学会在网上“慧眼识珠”，懂得辨别真假工价，提高找工作的效率。也可以提早多加几个靠谱劳务中介的联系方式，提早掌握第一手的消息，多加对比，其实就比很多外行打工人更有把握。

乌云总会过去，阳光总会到来。作为打工人的我们，也只有审时度势，工价低的时候稳定不跑路，工价高的时候骑驴找马，能屈能伸，才能为自己寻找最靠谱的保障。

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