6月14日，贺州市就业局举办广西流动人员人事档案网联平台应用培训班(贺州站)，各县(区)人才交流(就业)服务中心分管领导、信息技术员，市就业局相关科室人员共20多人参加了培训。
此次培训目的是推进人事档案管理标准化、电子化、数字化、网络化建设，提高公共服务能力、效率和质量。档案平台的推广和使用，对全市公共就业和人才服务发展起到积极推动作用。一是有助于打破长期以来机构之间形成的信息孤岛，进入利用数据提升内部管理和外部服务的新阶段；二是有助于机构创新信息化服务模式，提升档案服务软实力，更好地实现“让信息多跑路，群众少跑腿”的工作目标；三是有助于机构协同工作步调，规范管理服务，逐步建成“数据管理统一、业务管理统一、服务供给统一”三位一体的新型流动人员人事档案公共服务体系，更好地为促进贺州乃至广西经济社会发展提供有力支撑。
下一步，贺州市就业局将围绕大力优化营商环境为突破口，加快推进“互联网+公共就业和人才服务”建设，逐步实现档案数据互联互通、互查共享，档案管理服务大数据的实时统计、在线远程查阅、区内公共人才服务机构档案异地流转协同办理、部分档案业务支持网上申报、网上预审、网上预约、网上反馈等功能，着力打造亲民、利民、便民的贺州市流动人员人事档案平台“升级版”。
此次培训班由市就业局人才服务科科长罗扬丹主持，市就业局副局长林玉梅出席开班仪式并作开班讲话。（陈贤麟 覃剑）
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