南宁书店主管工资一般多少书店主管的工作内容

主管想必大家都知道是什么类型的职业吧，根据主管的字面意思，我们可以看出是指管理具体事务人员，其实主管与经理这类职业是有类似之处的。因此主管对于企业来说是较为重要的职业之一。主管的种类有许多，根据其工作场地、工作内容的不同，主管会有不同的称呼。比如说书店主管、行政主管等等。主管的社会需求是较为庞大的，几乎每个企业都会有主管这类职业的招聘需求。那么接下来小编就为大家介绍一下南宁书店主管工资一般多少的具体情况。

一、南宁书店主管工资一般多少

书店主管在全国的平均月薪为¥9,167，中位数为¥9,657，其中¥5k-9k工资占比最多，约29%。那么大家知道南宁书店主管工资有多少吗？接下来小编就为大家介绍一下。南宁书店主管工资收入一般是多少钱一个月？南宁书店主管最多人拿 8K-10K，2022年较2021年下降了5%，对比南宁平均工资￥5.7K，高 33.9% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、书店主管的工作内容

1. 了解公司对图进货，销售，店面管理的经营理念。

2. 执行总部下达的销售计划，同时有责任主动提出各种营销建议。执行总部下达的商品价格变动。

3. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量，库存盘点，对账等相关工作。

4. 掌握营业部的销售动态，及时调整货架商品陈列比例，调整库存比例。

5. 监督营业部商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

6. 负责处理顾客的投诉与抱怨，处理日常经营中出现的例外事件。

7. 每月按时上报销售、支出及下月预算报表，并分析当月工作，列出成功、不足方面，说明原因，提出保持或整改计划。

8. 协调总公司、同级营业部、财会的工作。走货的管理。

三、书店一般有哪些岗位

大型的书店的岗位有：

销售员、物流主管、采购员、收银员、总经理、副总经理、人事销售等部门经理、店长、办公室主任、文员、总服务台接待员、物流操作员、计划财务、仓储员、策划、美工等。大型书店若以部门来细分就有财务、营销、仓储、采购、战略发展等部门。书店联系面广，熟悉市场，掌握各种复杂的销售条件，对于出书的品种、数量、价格、时间能否适应市场需要，较为敏感，可以把这些信息及时反馈给出版部门，使出版社出版的图书更能适销对路，可以使出版部门缩短图书出版周期，加速资金周转，为图书的扩大再生产创造较好的条件。

下面是小编分享的一些南宁主管的招聘信息，大家可以看一下。

以上这些信息就是小编分享的有关南宁书店主管工资一般多少、书店主管的工作内容以及书店一般有哪些岗位具体内容啦。书店主管是我们生活中接触不多的人员，他们在许多地区都是有所需求的。特别是在图书馆、书店以及档案馆。书店主管就是专门管理书本信息的人员。那么以上就是小编今天分享的具体内容啦。

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