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南京盛锦合公司组织管理层赴阿里巴巴参观学习

为进一步提升企业管理水平向标杆企业学习优秀的管理理念，2020年11月21日，南京盛锦合进出口贸易有限公司第十二期精英人才管理培训赴阿里巴巴西溪园区参观之旅圆满结束，此次主要内容为：学习阿里巴巴的企业文化和管理三板斧等内容。

第一站我们来到5号楼访客中心，进门就清楚的看到阿里巴巴发展历史大屏，了解到马云于1999年创立阿里巴巴的时候，其初衷是想将互联网变成普惠大众、安全可靠的工具。随着业务的不断扩大，人员的不断增长，也克服了一个又一个企业危机，但马云及阿里巴巴始终高举着“让天下没用难做的生意”的旗号。现如今阿里巴巴旗下业务主要包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。从2014年的571亿成交额暴增至2017年的1682亿，发展迅猛。

第二站我们邀请到阿里巴巴的一位资深高管给我们讲解了阿里巴巴企业文化与管理实战的课程分享。让我们更深入的了解阿里巴巴的企业文化及价值观，也学习到了阿里巴巴管理三板斧：

一、揪头发：一个人会向上思考，这是眼界，往往屁股决定脑袋，但是我们不仅要基于自己的位置去思考做事，更要跳出自己的位置思考问题，比如站在老板的角度。

二、照镜子：我们要成为别人的镜子，告诉别人，你有什么问题，也要让别人可以随时照到你，能够让彼此在这样的土壤中互相持续性地成长。

三、闻味道：你要比别人更敏感地发现尚未萌芽的问题。而且你要能够发现很多别人还没有发现的事，它既代表你对未来的判断，也代表你个人在灵魂、哲学、精神上的思考，这是闻味道。

马云曾说，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。结果很多人都死在了明天晚上，而阿里人一定要看到后天的太阳。而我们每一个心怀梦想的人，无问结果，只管贫民往前跑，相信明天之花肯定会为此而绽放。

南京盛锦合进出口贸易有限公司是一家服务于世界的宠物用品生厂商公司。公司成立十年多以来正在不断成长，并组织全体管理层员工到优秀的企业参观学习其优秀的企业文化及管理方式，来提升企业内部的管理水平，最终将以优质的服务、优质的产品带动整个行业发展与提升。