平凉：“三抓三促”促进劳务输转

　　新甘肃·甘肃经济日报记者　段睿珺

　　近年来，平凉市人社局践行以人民为中心的发展思想，以增进民生福祉、提升人民生活品质为导向，赋能增效乡村振兴，转变部门职能，激发市场主体活力和社会创造力，更大程度服务市场主体，着力提升人社服务标准化、规范化、便利化水平，增强企业和群众的获得感、满意度，加快推进平凉经济社会高质量发展。

　　技能培训赋能乡村振兴

　　“现在党的政策就是好，给我们提供免费培训的机会，帮助我们找到合适的工作，让我从一名农村家庭妇女转变成金牌月嫂，以后我要不断提升自己的护理能力，争取在月嫂行业实现自己的人生价值！”高蓉激动地说。

　　高蓉是崆峒区加豫月嫂护理公司的金牌月嫂，今年40岁，崆峒区白水镇高沟村人，2022年参加了人社局组织的育婴员免费技能培训，通过培训掌握婴儿饮食、饮水、睡眠、沐浴等生活照料方面的知识与技能，实现了再就业，现在月收入9000元以上，年收入5万元左右，家里的收入增加了，生活水平也提高了。

　　在静宁县仁大镇杨屲村团庄社，记者见到被授予“金牌静宁果农”称号的高祥太，58岁的他不仅仅是名果农，更是入聘“静宁县劳动力培训师资库”，是当地有名的兼职果树工培训讲师。

　　近年来，按照“政府主导、社会参与、群众受益”的思路，平凉市实施职业技能提升行动，有效整合培训资源，积极筹措培训资金，全面落实补贴政策，2022年全年开展订单式、嵌入式和项目制等政府补贴性培训4.8万人次，成效显著，实现了技能培训与劳务输转有机结合，实实在在为群众解决了务工难的问题。

　　劳务输转“春风行动”暖民心

　　劳务输转是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措，是农民增收致富的铁杆庄稼，也是着力解决民生问题的一项具体行动。

　　1月31日，平凉市2023年“春风送真情，援助暖民心暨万人返岗促增收，全民同奔致富路”组织化输转发车仪式（主会场）在崆峒区绿地广场举行，各县（市）同步设分会场，集中欢送2363名农民工返岗复工。58辆专车分赴北京、天津、上海及西安、兰州、银川、乌鲁木齐、杭州、南京、合肥、苏州、无锡等全国数十个城市，实现农民工“出家门上车门、下车门进厂门”。

　　据了解，平凉市通过加强与长三角、珠三角、陕西、安徽、浙江、宁夏、新疆等平凉市务工人员密集输入地的对接沟通，确定重点推介企业清单，了解重点企业缺工人数、空岗结构等情况，宣传推送市内外春节过后各企业用工信息和就业创业扶持政策，为广大务工人员提供就业服务。

　　平凉市人社部门对劳务工作进行网格化布局，通过线下走访、线上信息平台推送等方式，组织镇村干部进村入户摸清返乡人员、留岗人员、有意愿输转人员的基本信息，对未确定岗位的脱贫人员和边缘易致贫人员，引导他们赴外地务工。同时，结合市内在建项目、企业、乡村就业工厂复工开工用人需求，整理市内用工企业招聘信息，帮助鼓励不能出远门的劳动力就地就近就业。在输转后定期不定时做好回访，协助用工单位做好管理服务工作，协调解决各类突发事件，及时解决劳动纠纷，解决外出人员在工作、生活中的实际困难。

　　2022年以来，平凉市全力以赴推进转移就业，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。全年输转城乡劳动力47万人，组织化输转39.6万人，创劳务收入144.8亿元，有组织输转率达84.2%，完成全年任务的101%，其中脱贫劳动力应转尽转18.48万人，创收57.5亿元。

　　目前，建成平凉市首家劳务市场，优选经营规模大、口碑信誉好的10家人力资源服务公司进驻运营，开设平凉劳务市场乡镇服务中心1个，村级联络站31个，开展直播带岗630场次，发布岗位信息2.8万条，提供岗位5.2万个，成功输转就业3188人。扩大就近就业规模，为平凉市267家乡村就业工厂吸纳就业9136人，扶持8000多名农民工返乡创业，带动就业2.4万人。

　　“破难”行动促人社事业发展

　　平凉市人社局党组成员、副局长、市人才中心主任赵锋说，2023年，我们将继续拓宽组织化“点对点”劳务输转和就业渠道，确保有输转就业意愿的脱贫户、监测帮扶户和因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅度缩减导致基本生活出现严重困难户等“三类户”输转，做到动态监测对象输转就业全覆盖、无遗漏。

　　近日，为认真落实省市“三抓三促”行动部署要求，积极推动解决制约平凉市人社事业发展的堵点难点问题，全面提升人社事业发展质量和人社部门服务水平，组织开展人社领域“破难”行动。

　　平凉市人社局党组书记、局长王红霞表示，将把人社领域“破难”行动作为人社部门开展“三抓三促”行动的重要载体和有力抓手，按照深入“找题”、集体“定题”、研究“破题”、全力“解题”的步骤，紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、政务服务等工作板块，查实找准难题，制定破解措施，切实打通影响全市人社事业发展的堵点和难点，努力实现“发现一个难题解决一个难题，解决一个难题建立一项机制，建立一项机制管好一个方面，管好一个方面带动整体工作”的目标。

　　目前，平凉市人社领域“破难”行动与“三抓三促”行动同步开展，从今年2月开始，11月底结束，12月总结评估、深化巩固。按照计划，主动深入农村、社区、企业、项目现场、田间地头等基层一线，了解掌握城乡居民、各类企业和市场主体对就业创业、社会保险、劳动维权等方面的期盼诉求、困难问题和意见建议。结合“平凉要发展，我该谋什么”专题研讨，“三抓三促”行动结束之前，对“破难”行动开展评估，总结成绩经验，分析问题原因，提出改进措施，进一步完善、拓展和丰富行动成果。运用好“破难”行动积累的方法和经验，建立常态化“破难”机制，推动人社领域各项难题得到及时有效解决，持续提升人社工作效能，促进人社事业发展。