9月14日，国网庆阳供电公司2023年营销技能人员安全等级评价活动在国网庆阳市西峰区供电公司董志供电所开展，旨在进一步增强基层一线人员现场操作技能，提高营销现场作业人员的安全意识。
开幕式上，国网庆阳供电公司营销部相关负责人致开幕词，安监部相关负责人结合近几年来发生事故阐述了本次活动的意义，董志供电所李磊代表参评人员做了表态发言。
以考评促提升
“1号准备就绪，倒计时开始。”随着考评组下达口令，参赛人员有条不紊的“忙碌”起来，在选手们认真比赛过程中，由多名经验丰富的考评员全程关注竞赛进展，通过现场计时、打分，对参赛人员在比赛中暴露的不足进行记录，从操作盘面布局、材料选用、规范使用工器具、接线正确性、接线工艺、操作时长、现场清理等多个方面严格按照规范要求进行评比打分。
本次评价对营销作业工作票办理、计量装置安装及触电急救等内容分等级展开评定，采用现场实操与理论学习相结合的方式进行，重点针对技能人员掌握常用不同营销作业现场工作票办理、计量装置接线及心肺复苏法的应用，评价内容贴近营销作业实际，目的在于提升营销现场人员的安全意识。
以考评促学习
“装表接电是营销现场最普遍的工作，以前工作票都是工作负责人办理，经过此次考评学习，我也会办工作票了，可以帮助工作负责人检查工作票是否合适了，工作的安全性也提高了。”什社供电所台区经理李斌如是说。
三人行，必有师，择善而从，不善则改。通过本次评定引导、鼓励职工立足岗位、熟读安规操作、熟悉设备、熟练技术，补短板、提技能，夯实班组“基本功”，积极营造人才成长良好氛围。
“把每一个现场都当做学习的课堂，我们会在这样的培训和历练中尽快成长、早日独当一面。”考核结束后，考评组对每位参赛人员都进行了专业点评，对各环节要点及注意事项进行复盘，使得大家的实操能力得到有效提升。
据悉，参加此次营销人员技能评定共计478人，其中35岁及以下青年员工占比近60%。下一步，国网庆阳供电公司将持续开展多元化的岗位技能实训活动，本着“缺什么、补什么”的原则，以现场实际工作为载体，加强岗位练兵，扎实提升业务技能，为公司发展提供强有力的人才支撑。（杨哲斐 李荣卿）
