员工福利体系设计与落地辅导

一、才博咨询关于员工福利体系设计的战略和系统性思考(咨询案例)

员工福利计划对企业发展的作用

1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具

2、树立企业良好的社会形象

3、提高企业美誉度

员工福利计划对员工的影响

1、保护劳动者的积极性

2、有助于员工全身心的投入到工作中

3、提高员工素质

4、留住人才

二、才博咨询关于员工福利体系设计框架举例(咨询案例)

三、才博咨询关于员工福利体系设计、培训与落地辅导更多咨询案例：

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