扶植零工市场是扩大失业容量、完善失业市场的重要路子。克日,苏州市人社部分在旧学前21号苏州市人力资本市场根本上,建立江苏省首个挂牌的综合性零工市场,从8月16日(周二)起头,每周二举行综合或专场招聘会。作为支持多渠道灵活失业的一项重要行动,零工市场的建立,给劳动力供需双方带来了什么?小零工关系大民生,若何让“找零工”更便利、更暖心,让失业更多一份温度?记者停止了观察采访。
位于旧学前21号的苏州市综合性零工市场。
零工市场岗位多挑选面广
求职者挑挑选拣较普遍
本周二,旧学前苏州市人力资本市场综合招聘会暨零工市场第二场招聘会如期举行,共有28家单元端出657个岗位,其中5家单元招聘80名零工,当天进场招聘人数为114人,有32人告竣意向。
53岁的王阿姨是山西人,退休前在故乡一家运输公司上班。“儿子 大学结业后,在苏州找了一份工作,自己也来到了苏州。”她告诉记者,在 手机上看到零工招聘会的消息后,明天一早就座地铁赶过来了。“一方面,儿子还未成家,家务活也不多。另一方面,自己退休后经过熟人先容,在故乡一个快递驿站打过一阵零工。现在归正空着,不如打打零工,消磨消磨时候,也能挣点钱。有了这个零工市场,找零工既方便又安心,不愁没熟人先容,”她说,自己也没啥技术,筹算招聘餐饮、物风行业的零工,最好上班地址近一点,天天工作时候不要跨越8小时,一个月3000元至5000元。
本周二苏州市人力资本市场综合招聘会暨零工市场第二场招聘会现场。
丁徒弟是苏州人,是当地一家物业公司的 治理职员,今年6月刚退休。本周二一早,他骑着电动车从南门赶到了招聘现场。他告诉记者,自己和老伴都有退休金。想找一份零工,最好还是干物业成本行,可工作日天天要接送孙女,上放工时候得对得上才行。别的自己有腰椎间盘突出的老毛病,工作强度不能太大。他说,“这个零工市场是政府部分举行的,岗位信息不但牢靠,而且量大,挑选面广,找到满足岗位的几率也大。”
提起零工,很多人印象中多是四、五十岁,缺少一无所长的劳动者。记者8月16日、23日在旧学前人力资本市场采访时发现,也有一些年轻人来赶场“凑热烈”。23岁的吴文(假名) 2022年结业于本市一所职业院校,大专学历,专业是数字媒体利用技术。他之前在本市一家企业处置平面设想工作,月薪3500元左右。23日在零工招聘会上,一家人力资本中介端出的“档案治理”岗位吸引了他的留意。他告诉记者,“支出在其次,本来单元经常加班,很少有属于自己的时候。这个姑且性岗位比力合适自己,专业偶然候充充电、加加油,提升一下自己的失业合作力。”
招聘单元细算账
招零工既解困难又降本钱
零工市场端出的岗位门坎较低,为很多年龄偏大、缺少技术的求职者等供给了失业机遇。与此同时,招聘单元采用更加灵活的用工方式,经过招用零工,有用减缓季节性、阶段性招工困难,并下降用工本钱。
本周二苏州市人力资本市场综合招聘会暨零工市场第二场招聘会现场。
苏州一家安防科技有限公司的平安专员张人强接管记者采访时说,公司承当苏州几个首要商贸街区等的保安、保洁等一系列工作,保安、保洁天天工作时候比力长,有一部分岗位供给工作餐,月薪从5000元左右到6000多元不等。“近几年员工活动性有所增大,加上年轻人多不愿干这行,特别每年严冬高温季节以及春节黄金周时代,招工难题目较突出。”他说,“现在有了这个零工市场,经过招用零工,一方面可以有用减缓企业季节性招工困难,另一方面也有助于下降用工本钱。”
本市一家连锁酒店招兼职餐饮办事员,需求量比力大。招聘职员告诉记者,中秋节正日益邻近,月饼等传统时令食品已迎来热销季,兼职餐饮办事员是季节性岗位,工作内容就是包制、烘烤月饼。她说,“实在,这类季节性岗位招零工最合适,立即快招、即招即用,用工本钱也比力低。以往招聘渠道比力杂,招聘结果不是太理想。零工市场专门招‘零工’,一拍即合,招聘效力进步很多。”
线上线下配合发力
公共失业办事暖民气
苏州市劳动失业治理办事中心劳动力市场治理科科长杨杰先容,零工市场公布并实时更新长工、零工、兼职等各类需求信息,帮助求职者尽快找到合适岗位。同时,在充实调研灵活失业职员求职志愿及其失业才能等的根本上,不竭拓展办事功用,为辖区内灵活失业职员供给职业先容、职业指导、政策征询、技术培训、权益保护等有针对性的免费公共失业办事。零工专场招聘会放置培训机构设摊,求职者可以现场报名加入免费技术培训。同时。市场内还设有调解办事场所,为胶葛当事人供给法令征询办事。
记者在现场看到,旧学前零工市场分为柜面办事区、求职招聘区、特点功用区和等待休息区。其中,柜面办事区设灵活失业职员求职挂号、职业先容、职业先容等窗口;求职招聘区分 生活办奇迹、修建和装潢装求学、食宿和餐饮业等对联系商空间;特点功用区设职业指导室、 直播招聘室等。苏州市人力资本市场高级职业指导师岳建景先容,在领会求职者根基需求根本上,采用合适的职业 测评工具对其停止测评,并与其停止交换相同,有针对性地提出相关倡议,还可按照需要,进一步供给本性化职业计划指导。
苏州市人力资本和社会保障局副局长谭国明暗示,人社部分建立零工市场,举行专场招聘会,旨在鞭策公共失业办事机构免费供给零工供需对接,满足用人单元和求职者多样化需求。昆山市年内也将扶植标准化零工市场。零工市场供给了一个很好的平台,求职者经过这一正规渠道找工作,可以获得应有的各项权利的保障。他说,除了零工市场线下招聘办事,“就在苏州”的一体化办事平台“找兼职”模块,以及江苏省聪明失业云平台的“零工市场”模块线上零工市场,均供给24小时全天候不中断办事,“线上线下”配合发力,让“找零工”更便利、更暖心。
记者领会到,苏州市人社部分于2022年6月出台《关于推动非全日制从业职员加入工伤保险工作的告诉》,明白从2022年8月1日起,用人单元招用非全日制从业职员,可零丁为其打点工伤保险参保手续。非全日制从业职员是指采用“劳动条约法”规定的以小时计酬为主,在同一用人单元均匀逐日工作时候不跨越4小时,每周工作时候累计不跨越24小时的用工形式的职员。(苏报融媒记者 邵群 文/摄) |
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