现在很多电子厂都在 招聘小时工，给小时工的工资比普工还要高，导致越来越多的人喜欢做小时工，厂里宁愿把高工资给临时的小时工也不给普工，这是为什么呢？

1、 厂里缺人，每年一到八九月份，电子厂的人流量就非常大，每天都有很多入职的离职的，恰好是很多厂里做新产品的时候，如果这个时候人手不足，一定会耽误产量的，所以厂里就需要用高薪来吸引打工者，让他们进厂打工，然而即使厂里给小时工的工资开到了这么高，招人也是很困难的，谁让大部分厂都缺人呢？

2、 厂里缺人是一时的，当新产品的产量完成之后，电子厂就不那么缺人了，这个时候再开那么高的工资厂里就赔钱了，所以小时工的合同期大多在2-3个月，厂里招聘小时工只是为了缓解一时之需，但是工资高是真的，现在小时工的薪资高大多在28元/左右，最高的重庆翎宝，32元/时，工期暂定31天，可见这个厂目前是真的缺人，然后是宿迁可成28元/时，其次是无锡捷普27元/时，这是目前工价最高的三个厂了。

可能大家还会有一个疑问，普工的工资还没小时工高，那他们当普工图什么呢？干着同样的活，工资还比人家低。

其实普工的工资虽然不高，但是他们享有的福利和保障多，普工转正之后开始算工龄，工龄越大，工资越高，而且还有住房公积金和社保、五险一金等福利，最重要的是工作稳定，所以即使小时工的工资高，也无法动摇他们的当普工的决心。

普工和小时工各有各的优点和缺点，只是每个人看到的不同，所以想的也不一样，有的人看中了高薪，选择做高价小时工，有的人看中稳定，选择做普工，追求不一样，选择不一样，所以小编觉得大家还是根据自身的实际情况选择比较好。

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