文/徐老师
随着毕业生人数增加,企业在进行招聘时,对用人要求也越来预高,甚至一些国企单位对一些招聘者的学历、年龄、文凭以及专业都有一定的限制,以至于大家都觉得国企只在乎第一学历。事实真的如此吗?下面老师将为大家解答“国企只看第一学历吗?为什么国企不承认自考本科?”
1、国企单位认可第一学历还是最高学历?
其实不同的企业对于员工的要求也是不同的,企业一般都只会根据自己公司的特点来进行招聘,所以对于“国企只看第一学历”并不能一概而论。
对于第一学历而言,更多的只是体现了毕业生在高中时期的努力程度而已,并不能直观的反映出一个人在处理工作的能力。但有的国企单位却以第一学历为主要要求,因为他们觉得人的学习环境是十分重要的,一个在优秀的大学中成长,那么这个人的各方面素质都不会太差。
当然也有国企单位比较看重最高学历的,因为他们觉得最高学历只是体现了学生在学习路上的一个过程。
2、第一学历、第二学历与最高学历的不同之处在哪?
①第一学历:指国民教育系列的普通全日制学历
普通初中、高中、大学(含普通中等专业的学校)毕业生所颁发的学历是由第一教育局颁发的,称为第一学历。统招出来并获得全日制学历的,是第一学历。
②第二学历:指承认高中、自学考试、成人高考等其他继续教育形式由第二教育局颁发的学历
第二学历一般指的是非脱产学习形式获取的学历。
③最高学历:指在国民教育体系中最后也即最高层次的一段学习经历
经过教育行政部门的批准,实施学历教育,有国家认可的文凭颁发权力的学校或者其它教育机构所颁发的学历或者证书。
3、为什么国企不承认自考本科?
自考本科属于第二学历,而第二学历是被国家所认可的。自考本科的学历,不管是国家还是各企业都是承认和认可的,但部分企业或者单位在招聘人选时,是要求全日制学历的,因此部分人觉得自考本科是不被认可的。
自考本科在社会中的认可度并不低,其含金量仅次于统招学历。根据国家法律法规,自考本科学历是享受统招同等学历的相关待遇。在国务院颁发的《高等教育自学考试暂行条例》文件中,规定在职人员所在的单位或其上级主管部门应依照统招同等学历层次的相关待遇,对自考学历拥有者进行工作调整及升职加薪等改变;而非在职人员则按照统招同等学历规定进行求职及录用。
目前自考本科是我国基本的高等教育制度之一,自考本科的效率与个人的努力息息相关,凡是通过个人努力,考试通过者,将会取得由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,该毕业证书,国家承认,学信网可查。
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