现在很多的企业选择 劳务外包 的形式，来完成工作量，这样会省心很多，但是还有一些朋友对于劳务外包不是很了解，比如双方要承担的责任和义务方面的内容，今天劳务外包公司-即派就给大家具体介绍下什么是劳务外包。

劳务外包对于企业来说，是一种非常省心的管理办法，它把一些季节性强的，辅助性的，非核心的生产环节，或者是生产线进行外包，让劳务外包公司来完成，这样企业就可以集中主要的精力，去做自己的核心业务或者是增值比较大的业务内容了，从而让企业的利益最大化。

劳务外包通常是按照事先确定的劳务单价，按照实际的工作量进行结算，它的合同的标的，其实是事，这个是和劳务派遣不一样的，因为劳务派遣的合同标的是人，也就是说，在劳务外包下，企业买的是劳务，而劳务派遣时，企业买的是劳动力，这个是需要大家明白的地方。

劳务外包 也是要按照合同法的规定进行的，双方都有承担各自的权利和责任，如果在劳务外包中，通常是一些事务性的工作，或者是技术性的工作被外包，比如招聘，各类保险缴纳，绩效分析，工作分析和调查等，而企业的文化建设，激励和留住人才的政策，以及关系协调方面等的核心工作，是不能被外包的，因为这些内容相对比较困难些。

可见，劳务外包的内容也是有一定的要求的，并不是所有的工作内容，都是可以进行劳务外包的，在进行劳务外包的时候，劳务人员和企业之间是没有直接的劳动关系的，因此他们之间也就不会产生纠纷了，这样会让企业省心不少；有需要劳务外包的朋友，可以咨询 劳务外包公司 -即派。