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  • 2023-05-14

    祝社宁调研推进集团重点项目开发建设工作

    5月14日上午,高科集团党委副书记、总经理祝社宁调研检查集团重点项目开发建设工作。集团总经理办公室、计划管理部、高科房产、高科投资公司参加。在高科智慧制造园,祝社宁查看了园区规划布局和开发现状,详细了解了设计定位、建设计划,对招商进展和运营准备情况进行了现场研讨。祝社宁指出,高科智慧智造园位于高新区产业发展核心片区,区位及配套条件成熟,具有打造低密度、高品质产业园区的良好条件,要进一步理清招商运营及管理服务工作思路,围绕集团“两新一高”产业构架新格局,有效聚集高新区科创产业资源,加快推进项目建设,同时要积极借鉴优秀产业园区运营服务的先进经验,通过特有的规划亮点、有针对性的配套服务,尽早展现项目效果,彰显园区价值,助力集团产业转型提升。在高科云天项目,祝社宁检查了建设进展,了解了项目开发计划,强调要树立客户思维,充分发挥集团房地产业多年积累的开发经验,加强全过程精细化管理,保持强化建设品质,加强项目亮点塑造,展示产品核心价值,打造特色鲜明、具有充分市场竞争力和品牌影响力的精品项目。在调研中,祝社宁对安全生产工作着重要求,务必要把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,层层压实责任,彻底排查隐患风险,坚决防止事故发生,为集团公司和高新区营造安全稳定的发展环境。

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  • 2023-05-11

    张小宁接待凯德投资华西区投资总经理并组织座谈交流

    5月11日下午,高科集团党委书记、董事长张小宁与凯德投资华西区投资总经理兰田璐重点就产业园区招商运营、商业资产盘活等方面进行座谈交流。集团党委委员、副总经理李军利,集团领导王进杰,凯德投资腾飞产业园西安总经理李钧胜、华南及华西区投资部经理李天博,集团党委办公室、战略发展部、计划管理部和高新配套公司负责人参加。张小宁首先介绍了高科集团公司的产业板块、业务布局、和有关项目情况;兰田璐介绍了凯德投资发展历程、业务布局、核心优势、客户资源情况。随后,与会人员重点就共同关心的产业园区招商运营等互动交流,同时表达了合作意愿。张小宁表示,高科集团立足高新、扎根高新、服务高新、深耕高新,核心任务、主要职能之一就是为高新区的产业发展提供坚强有力的支撑服务,在产业园区、基础配套、公共服务建设运营等方面具有一定优势,凯德投资在产业园区招商运营领域深耕多年,市场经验、客户资源丰富,双方优势互补、合作潜力巨大。兰田璐表示,高科集团综合实力雄厚、城市开发运营资源丰富,期待双方进一步深入交流,加强在产业园区、商业资产运营和产业投资等方面合作,共谋发展、共赢未来。5月11日上午,集团党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁一起不打招呼实地踏勘、仔细查看了5月9日上午集团专项部署会后活动保障重点区域周边、重点路段沿线市政道路细节处理、亮化美化绿化、保洁维护等推进落实、整改提升情况。

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  • 2023-04-28

    张小宁祝社宁“五一”节前检查集团在建项目安全工作

    4月28日上午,在参加高新区有关活动后,高科集团党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁一同前往集团高新区安商房项目隆港城、人才租赁房项目上林雅苑等在建项目建设工地检查节前安全生产和有关会议精神落实情况,调研集团及各有关公司务必统筹抓好项目质量、工程进度,确保施工安全。集团党委办公室、总经理办公室、企业管理部和高科房产、高新城棚改公司主要负责人参加。在项目现场,张小宁、祝社宁重点就规划设计、建设进度、现场管理、安全监管等工作实地检查用电规范、消防设施、临边洞口、文明施工、安全资料、日常检查登统计和责任制落实情况,并现场抽问项目安全员工作标准、工作制度、工作内容及隐患排查治理环节,特别强调一线安全人员现场安全管理责任,要求加强隐患排查、及时整改,务必把事故隐患消灭在萌芽状态、用行动筑牢安全防线。祝社宁强调,针对安商房、公租房、安置房和保障房等重点民生工程,各公司在工期紧、任务急的情况下, “五一”期间绝对不能忽视安全生产,要以最高标准、最佳状态、最强措施从严、从实、从细抓好安全生产管理工作,为集团公司安全生产平稳、有序提供保障。张小宁进一步强调,近日省市区对安全生产工作都提出了明确要求,对此集团各公司,一要时刻绷紧安全生产这根弦,严格落实规章制度,做好节前安全检查和隐患排查整治,强化节日期间值班值守安排和安全教育管理,进一步增强全员安全责任意识;二要严格按照规定,切实负起安全生产责任,落实好安全管理措施,进一步加大对施工总包、监理单位监管力度,要从源头抓起、从细节管起,确保落细落实、常态长效;三要严格落实集团公司安全生产30条具体举措、严格执行各级岗位安全职责,在确保施工安全、工程质量大前提下,按照工序工期、保证形象进度、加快项目建设,坚决切实做到快而有序、忙而不乱,高标准、高质量推进重点项目建设。傍晚,张小宁还主持召开专题会,第一时间传达学习部署下午高新区有关会议精神,祝社宁、李军利重点就集团公司有关工作任务分别分解布置、安排落实,集团党委办公室、总经理办公室、企业管理部、纪检监察室、计划管理部主要负责人参加。

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  • 2023-04-23

    张小宁调研天地源深圳区域公司

    4月23日下午,在参加西安高新区为期四天的深珠招商活动之后,高科集团党委书记、董事长张小宁调研天地源深圳区域公司、看望慰问干部职工并与公司班子成员、部门负责人座谈交流,勉励班子成员和中层干部干字当头、以上率下、以身作则、以事为要,进一步坚定信心、坚强决心、坚守恒心,心往一块想、扎根大湾区,劲往一处使、站稳最前沿,尽心尽力、尽职尽责抢抓机遇,改进作风、带好团队创造佳绩。集团党委办公室主任、天地源公司总裁及有关班子成员、天地源深圳区域公司主要负责人参加。在悦唐阁项目营销中心,张小宁详细询问、了解了项目的建设销售情况,认真仔细查看了户型设计、精装修样板间展示效果及施工工艺、安全细节落实等情况,要求天地源公司精益求精、精工细作,持续改进施工工艺细节,提升产品品质和居住感受,促进项目加速去化。在上唐府项目,张小宁详细询问了项目交付和入住情况,仔细查看了公寓样板间设计装修效果,认真了解项目开发运营过程中存在的困难、问题和不足,要求天地源公司各项目团队进一步、拓宽视野、创新思路,敢想敢干、敢闯敢试,可积极探索对外合作长租公寓、旅游短租等方式快速盘活存量资源。张小宁在听取深圳公司工作汇报时指出,今年一季度,天地源股份公司充分发挥了龙头企业的示范、引领、带动作用,全面完成了各项主要经营指标,营业收入大幅增长,为集团公司完成年度目标奠定了良好基础。他进一步强调,深圳区域公司要抢抓粤港澳大湾区协同发展重大利好机遇,以舍我其谁的担当、只争朝夕的干劲,在湾区深扎根、强开拓,要拼出一片新天地。总之,希望各区域公司都要站稳脚跟、发展得更好。张小宁对天地源深圳区域公司班子成员、中层干部和全体职工进一步勉励、鼓舞和强调要求,一要坚定发展信心,主动谋事、想事、干事、干成事,要坚持目标导向、问题导向、结果导向,坚持以业绩论英雄,进一步盘活资产资源、化解难题、破解瓶颈;二要抢抓机遇、拓展市场,实现快速发展,要充分利用好国家政策优势、环境区位优势等利好机遇,科学统筹、系统组织各区域公司开展营销工作,全面加快公司资源去化;三要守住安全底线、严控财务风险。要充分发挥安全建设主体作用,进一步加强对监理公司、施工单位的监管,切实做好安全生产工作;要进一步加强财务风险管控,选择资金实力强、技术和管理等综合实力雄厚的合作单位,确保项目开发建设顺利进行;四要强化队伍建设作风建设,积极主动担当作为,激发所属干部员工主人翁意识和合作共赢意识,践行“一线工作法”,加强调查研究,在一线、到一线发现问题、解决问题,做到勤勉干事不误事、干净干事不出事,竭尽全力把作风建设成效转变为公司发展成果。在招商考察学习期间,张小宁还实地观摩学习了深圳城市精细化智慧化管理和市政道路绿化日常维护,以及绿地、开放式街区配套设施等方面的好经验好做法。

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2021-08

集团公司召开2021年上半年经济运行分析会

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8月19日下午,为及时贯彻落实高新区半年工作推进会暨高质量发展大会精神,集团党委书记、董事长贾长舜主持召开集团公司2021年上半年经济运行分析会,全面总结上半年重点任务完成、财务管理、融资管理等情况,系统分析当前存在问题与不足,深入研究部署下半年和“十四五”战略期第一阶段重点工作。集团党委副书记、总经理杜万坤出席并作安排部署,集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部、各直属公司主要负责人,集团各公司分管计划预算的经营班子成员、集团总部有关部门班子成员共90人参加。按照防疫要求,会前各参会人员都做了核酸检测并佩戴口罩参加。会上,房地产业、制造业、服务业板块各公司负责人简要总结2021年上半年工作完成情况,重点围绕落实“十四五”发展规划(特别是第一阶段)工作进行发言;随后,集团总部各部负责人、集团领导班子成员,结合岗位职责、工作分工和集团公司高质量发展目标畅所欲言、各抒己见,提出有针对性的意见建议。贾长舜强调,立足高新、服务高新、深耕高新、建设高新,这是我们的国企责任、使命担当;城投发展、市场发展、创新发展、高效发展,这是我们的生存之源、核心要义。集团公司要借助高新区建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区,以及聚焦“三新三高”、建设“四个高新”的大势、趋势,顺势而为、化危为机,坚定不移提升市场发展竞争力,做大体量规模、提升质量效益,要在产业领域、行业领域有名次、有品牌,把握八个方向原则,即:以高质量发展为目标、以市场化为手段、以产业链优化为重点、以创新为动力、以高效率为关键、以能力提升为核心、以精细化管理为基础、以成本控制为保障,努力实现做大做优做强。贾长舜强调,各公司各个业务板块必须解放思想、转变思路,适应新形势、新任务、新要求,全力推进“十四五”规划执行落地,力争实现八个突破。一要实现城投产业突破。进一步优化城投项目建设管理运营机制,努力通过市场化模式推动城投业务发展;二要实现房地产业突破。全面提升土地储备、产品开发、市场营销、资本运作、成本控制能力,实行差异化竞争策略;三要实现制造业突破。创新营销模式和营销手段,积极向外开拓新市场,努力提升制造业科技含量和盈利能力;四要实现战略新兴产业突破。持续优化产业投资发展模式,努力在绿色建筑材料、智慧科技、环保科技等先进制造领域取得突破。五要实现上市公司突破。幕墙门窗公司要全力推进上市工作,助力集团公司形成“1+2+N”上市公司体系。六要实现资本运营突破。坚持强化直接融资和优化间接融资,两手抓两手硬。七要实现合作共赢突破。既要善于与竞争者合作共赢,又要持续强化内部协作。八要实现考核激励突破。持续优化、细化、完善经营和党建“双考核”体系,确保考核与党建、业务紧密结合、深度融合。总之,集团公司全体党员干部职工必须不忘初心、牢记使命,解放思想再出发、改革创新再出发、敢闯敢试再出发,以更加积极开放的姿态、更加奋发有为的状态,为“四个高新”建设和集团公司“十四五”发展目标的圆满完成作出新的更大贡献。

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2021-08

集团领导带队检查物业小区服务工作并慰问服务一线员工

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8月4日上午,集团公司党委委员、副总经理李军利检查了集团公司在管物业小区的服务工作,并慰问了夏日景色、枫叶新新家园、丹轩梓园和紫薇田园都市小区的一线服务员工。集团公司企业管理部相关人员和高新地产、高科房产、紫薇地产、天地源公司物业主管领导陪同参加了检查和慰问。在服务现场,李军利详细查看了各小区出入口“测温、扫码、登记、戴口罩”的管控情况,详细了解了各物业小区在提升服务水平方面采取的措施和执行效果,对大家一段时间来的辛勤努力和取得的成绩给予了充分肯定和表扬。在各小区现场,李军利也对后期工作进行了强调要求:一是要求大家充分认识到目前疫情防控任务的艰巨性,从思想上、措施上、执行上高度重视此项工作,既要做好自身防护,也要把好卡口进出关;二是要继续以提高物业服务质量为出发点,做好物业各项服务工作,让业主满意,为品牌增辉;三是要继续加强小区消防管理和防汛应急处置工作,要汲取近期发生的多起物业小区火灾事故、极端暴雨天气水淹事故的教训,引以为戒,提前做好各种应对措施。尤其针对电动车上楼充电问题、楼道消防通道私自占用堵塞问题等,要采取强有力的措施进行整治,绝不能容许隐患长期存在。最后,李军利一行为一线秩序维护员、保洁、工程和客服人员赠送了防暑降温物品,并叮嘱大家工作期间保重身体,做好防暑降温工作。

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2021-07

集团领导接待四川省崇州市政协副主席李明一行到访并座谈交流

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7月26日下午3时,四川省崇州市政协副主席李明一行到访高科集团公司。受集团党委书记、董事长贾长舜同志委托,集团党委副书记王自更接待来访并组织座谈交流。集团党委办公室(董事长办公室)、战略发展部(城投事业部)、高新地产相关负责人参加。王自更首先代表集团公司对李明主席一行表示欢迎并简要介绍了西安高新区和高科集团公司发展历程、管理模式、城投建设、产业发展等情况,与会人员重点就城市经营、招商引资、产业发展等方面进行互鉴交流。李明表示,通过此次考察学习受益匪浅,他表示,希望双方能够加强沟通交流、有机结合、深化合作、共赢发展,共同实现高质量发展。

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2021-07

贾长舜检查西太路绿化美化情况并组召开现场会 强调统筹安排时间人员物料 迅速形成战斗力抓好收尾收口工作

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7月16日上午,集团党委书记、董事长贾长舜检查西太路最后一道路面层沥青铺设、道路绿化养护和绿化带遮阳网、临时电线拆除情况,强调以我为主,统筹安排施工时间、施工人员和施工物料,迅速形成战斗力,全力以赴抓好西太路各项收尾收口工作,确保善始善终、善作善成、完美收官。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委委员、纪委书记徐兵,集团党委办公室(董事长办公室)、计划管理部、高新市政、高科城服公司相关负责人参加。贾长舜指出,唐遗址公园南延伸绿廊(西太路)工程各项收尾收口工作必须精益求精、精工细作,体现高新质量、展示高新形象。高新市政公司要下足绣花功夫、提升精细化管理水平,确保只留精品、不留遗憾。贾长舜要求,高新市政公司要厘清思路、形成清单、责任到人、销号管理,确保人员、物料和机械设备等配备充足、调度有序、高效协同,迅速形成战斗力;要持续强化施工现场管理,尽快完成遮阳网、临时电线清除和智慧灯杆基座美化工作,精细化清场收尾;对裸露的地面要及时补栽、做好浇灌,确保苗木成活率;要高质高效高标准做好纬二十四、纬二十六、纬三十一路的打通工作。高科园林和高科城服公司作为兄弟单位,要全力支持市政公司,争分夺秒、合力攻坚,同时也要做好高新路、锦业路的绿化养护工作,确保重要路段以最完美、最靓丽的形象呈现给广大市民。

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2021-07

集团公司组织学习借鉴华为人力资源管理 专题培训讲座

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按照集团公司年度人力资源管理系列培训工作计划,7月7日全天,集团公司组织开展《向华为学习人力资源管理》专题培训讲座,特邀人力资源管理实战专家、华为HRBP项目经理胡晓莉主讲。集团人力资源部,各公司人力资源业务部门负责人及相关管理人员参加。培训讲座通过对华为人力资源管理体系的解读,从理论学习、案例分析、实战经验出发,对华为在关键人才培养、干部队伍建设、薪酬绩效管理和企业文化建设等模块进行了重点剖析,分享了华为在人力资源管理中核心经验。本次培训讲座,通过对市场标杆及前沿经验的学习,帮助学员拓宽了专业视角,增进了公司之间的业务交流。会后,人力资源部与各公司交流总结了本次培训收获及对后续培训内容的需求和建议。集团人力资源部将根据各公司所提需求,进一步提升全年人力资源培训工作的开展实效。

07

2021-07

集团公司召开安全生产工作会

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7月7日上午,集团公司党委委员、副总经理李军利主持召开了集团公司安全生产工作会议,各公司安全生产主管领导和安全管理部门负责人参加了会议。会议传达了近期高新区关于安全生产、铁腕治霾、根治欠薪、城市精细化管理和疫苗接种等方面的相关文件要求和会议精神,同时对集团公司下一阶段相关工作进行了安排部署。会议最后,李军利结合集团公司的实际工作,对各公司强调要求:一要面对严峻的安全形势,切实从思想上重视安全,要从近期国内发生的多起安全生产事故中深刻汲取教训,加强自身管理,加大自我排查整治力度,找出管理中的薄弱项,制订有针对性的整改措施,全面消缺,把事故消灭在萌芽状态中;二要严格执行市、区两级政府关于铁腕治霾的文件要求,合理安排作业工序和作业时间,确保生产和施工环节符合“迎十四运”的环保要求;三要切实落实政府关于根治欠薪的相关政策,做好或监督施工单位做好农民工工资支付工作,落实好“五项”保障制度;四要按照“迎十四运”对城市精细化管理的工作要求,特别是高科城服公司、各园区公司、高新市政公司和各物业公司要对各自管理责任区进行全面排查整治,要为“十四运”顺利举办创建良好的城市环境;五要按照政府关于“应接尽接”工作要求,加快推进新冠疫苗接种工作,争取提前完成疫苗接种任务。

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2021-07

集团公司选派志愿者赴国际港务区主场馆执勤为全运会奉献青春贡献力量

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7月2日上午10时,集团党委书记、董事长贾长舜参加西安高科集团公司应全运会执委会之邀选派到西安国际港务区主场馆执勤志愿者接收仪式并讲话,勉励高科新青年用实际行动为陕西西安办好一届精彩圆满的体育盛会奉献青春贡献高科新青年智慧和力量。西安国际港务区党工委副书记苗吉出席并讲话,集团党委副书记、工会主席王自更,国际港务区组织人事局等有关部门负责人,集团党委办公室(董事长办公室)、高新地产公司主要负责人,高科新青年志愿者代表30人参加。会上,集团党委副书记、工会主席王自更介绍了集团公司及高科新青年志愿者服务队基本情况,西安国际港务区组织人事局负责人就30名志愿者分配情况作说明,高科新青年代表、来自高新市政公司门宽宽作为志愿者代表发言。苗吉为集团公司十四运会高科新青年志愿服务队临时党支部授“党员突击队”队旗;国际港务区组织人事局党支部与高科集团公司派驻十四运高科新青年志愿服务队临时党支部签署党支部共建协议。贾长舜在讲话中指出,志愿者活动是一项崇高的公益事业,也是社会文明进步的重要标志。多年来,高科集团党委在志愿服务、奉献爱心方面做了一些工作、进行了探索实践。为加强十四运全运会村志愿服务工作,发扬高科新青年积极向上的精神风貌,此次高科集团公司从1000余名高科新青年中精选了30名优秀高科新青年志愿者派驻全运会主会场,这都是经过各级组织层层选拔出来的具备过硬政治素质、大局意识强、能吃苦耐劳的优秀高科新青年。贾长舜强调,高科新青年志愿者们要服从安排、听从指挥,不辞辛苦、不惧挑战,全力做好各项志愿服务工作;要真情实意、热情服务,把志愿服务做精、做细、做优,以饱满的热情、暖心的细节奉献全运;要振奋精神、传播文化,用青春活力和积极行动,展示出新时代古都新青年、高科新青年的阳光、自信、热情形象,用实际行动为西安市办好一届精彩圆满的体育盛会奉献青春、贡献力量。苗吉在讲话时充满感情的表示,对高科集团以及旗下高新地产公司十多年来作为本埠大型知名品牌国企,伴随国际港务区成立伊始、发展成长作出的贡献表示衷心的感谢,希望高科集团-高新地产深耕国际港务区热土,再出精品、再创佳绩。他勉励高科新青年志愿队以支部结对共建为契机,统筹资源汇聚合力,转换角色、抓住机遇,以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向、气魄和实际行动,全身心地投入到服务保障工作中来,为十四运会的成功举办贡献力量。

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2021-06

集团召开两优一先表彰大会

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6月28日9:40,集团党委召开集团公司“两优一先”表彰会。集团党委书记、董事长贾长舜出席大会并作了题为《牢记初心使命、永葆奋斗精神、勇于担当作为,奋力谱写高科集团高质量发展新篇章》的讲话,集团党委副书记、总经理杜万坤主持表彰大会,集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各公司负责人,受表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,集团总部全体党员,各直属党组织委员会委员、办公室负责人参加。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,宣读集团党委表彰决定并对先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员颁奖,受表彰的“两优一先”代表分别发言。 贾长舜指出,今年我们党迎来100周年诞辰纪念,百年征程波澜壮阔、百年大党风华正茂,近年来集团各级党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不忘初心、牢记使命,在集团公司的创业征程上,立足战略定位、聚焦战略目标、执行战略举措,各项事业保持了持续、健康发展的大好势头。他强调,之所以取得这样的成绩,核心是党的领导、关键在党员示范带动,集团公司始终坚持党的领导、加强党的建设,做好“党建+”这篇大文章,通过党建+战略把控方向管大局,党建+治理以五星创建激发活力,党建+城投以精品工程服务高新,党建+经营以改革创新促进发展,党建+责任以奉献社会彰显担当,党建+文化以向上向善崇实尚新,以高质量党建引领企业高质量发展。 贾长舜强调,今天受表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,都是集团公司各产业板块的优秀代表,他们的先进事迹就是对共产党员守初心、担使命、抓落实的最生动诠释。他要求,集团各级党组织和全体党员要从先进身上深刻汲取奋斗力量,凝心聚力共同谱写集团高质量发展新篇章,一要永葆“三心”,锤炼共产党人的政治风骨,初心常在淬炼党性强修养、感恩心常在步调一致跟党走、责任心常在提振干事精气神;二要做到“三合”,筑牢高质量发展的坚强保障,理念上“合拍”坚持党建与经营互促并进、工作上“合力”坚持齐抓共管压实责任、考核上“合理有效”坚持优化完善考评体系;三要胸怀“三局”,开创“打造全国一流新型产城投资运营商”的宏图大业,把握全局在改革创新开放合作中勇立潮头、胸怀大局在推动发展追赶超越中勇挑重担、提升格局在主动作为精诚团结中勇创佳绩,不忘初心、继续前进,永远保持奋斗姿态,勇于变革勇于创新,争当高质量发展排头兵,以优异成绩向党的百年华诞献礼。杜万坤在大会结束时强调,在全党上下隆重庆祝百年华诞之际,在高新区和高科集团公司三十而立之年,在入驻智慧园第一天,集团党委隆重举行“两优一先”表彰大会,集团总部各部、各公司要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,解放思想再出发、改革创新再出发、敢闯敢试再出发,为高新区三十而立再出发和集团公司高质量发展做出新的更大贡献。

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2021-06

集团举行高科智慧园启用仪式 贾长舜出席并致辞强调新环境新气象新作为新篇章 杜万坤主持

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6月28日9时,在全国喜迎共庆中国共产党百年华诞之际,高科集团在智慧园新址举行启用仪式。集团党委书记、董事长贾长舜出席仪式并在启用仪式上发表了题为《在新环境塑造新气象、以新气象展示新作为、用新作为铸就新辉煌——奋力谱写高科集团公司高质量发展新篇章》热情洋溢的致辞。集团党委副书记、总经理杜万坤主持仪式,党委副书记、工会主席王自更,集团党委委员、常务副总经理祝社宁,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各直属公司负责人,入驻智慧园和即将入驻单位班子成员、各有关单位党政办公室负责人,首家进驻智慧园的高科建材公司各内设部门负责人,集团总部全体干部职工,高科投资公司和高科智慧园物业、餐饮团队代表参加仪式。启用仪式在升旗仪式中拉开帷幕,活动现场全体人员整装列队、面向冉冉升起的鲜艳国旗行注目礼,感受国旗、国歌的庄严肃穆。随后,集团总经理办公室和新纪元俱乐部、高科建材、高科投资公司主要负责人先后上台发言。贾长舜在致辞中指出,凤栖梧桐、锦业落金盘,燕入高楼、新址展宏图,这次集约整合集团总部和下属公司在智慧园集中办公,是集团党委贯彻落实高新区党工委关于盘活区内闲置资源,进一步提高集团公司服务保障整体效能的内在要求,也是集团公司立足高新、建设高新、服务高新30年来快速发展,而今迈步从头越、扬帆起航再出发,充分展示集团公司企业品牌形象和价值追求的迫切需要。贾长舜强调,新居鼎定、励志笃行,度之往事、验之来事。2021年是中国共产党百年华诞,也是西安市全运之年和高新区三次创业三个再出发元年,回望高新区和高科集团公司30年来的发展奋斗历程,办公地址几经变迁今天正式迁入智慧园,这是历代高科人夯基筑台、立柱架梁、薪火相传、接续奋斗才一步步走到今天、实现集团整合集约高效办公的梦想成真。伴随智慧园硬件设施配套日益完善、工作环境越来越好,集团公司广大党员干部职工的工作作风、精神面貌也要同步提升,才能更好立足高新、服务高新,深耕高新、建设高新,向上向善、牢记初心使命,铁军丹心永驻;才能实现城投发展、市场发展,创新发展、高效发展,崇实尚新、勇于担当作为,高科基业长青,最终确保锦业高科、锦绣前程。贾长舜要求,集团公司各级班子负责人要以身作则、率先垂范、履职尽责,团结带领广大党员干部职工内化于心、外化于行:一要在新环境塑造新气象,始终秉持高科人的创业激情、创新热情、创造豪情,以昂扬的斗志、过硬的作风在高科智慧园新址这块新热土、新环境、新平台、新起点,塑造新气象、开启新征程、续写新篇章;二要以新气象展示新作为,全力以赴做好城投建设、公共服务和经营管理工作,以新气象展示新作为、新风采,在智慧园新址共同书写集团高质量发展新篇章;三要用新作为铸就新辉煌,以更加积极开放的姿态、更加奋发有为的状态,确保集团公司整体效能效益最大化、最优化,以高效能治理、高标准工作、高效益经营推动集团高质量发展。他强调,2021年时序即将过半,在“十四五”规划开局之年,开局决定全局、起步决定未来,各项工作成效检验着规划分解执行、分步实施的功效,集团公司全体党员干部职工要在学习上温故知新、理念上推陈出新、工作上勇于创新,要全面提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的水平,进一步增强工作系统性、预见性、创造性,切实增强本领、提高能力,在新环境塑造新气象、 以新气象展示新作为、用新作为铸就新辉煌,奋力谱写高科集团高质量发展新篇章。

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2021-06

集团公司召开党委会安排部署高新区重点项目集中开工暨三十而立再出发誓师大会等工作

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6月10日傍晚,在参加完高新区党工委有关会议之后,高科集团党委书记、董事长贾长舜主持召开集团公司2021年第22次党委扩大会,就高新区重点项目集中开工暨“三十而立再出发”誓师大会和机场执勤、“十四运”志愿服务和“端午”小长假期间重点项目、安全生产、节日值班、公车管理和廉洁建设等方面提出明确要求。集团党委委员、经营班子成员,集团总部各部和各直属公司负责人参加。集团党委指出,按照高新区重点项目集中开工暨“三十而立再出发”誓师大会有关要求,集团计划管理部和各有关公司要及时对接、精心做好保障房、片区开发等重点项目开工仪式的准备保障等工作,确保现场交通畅通、环境整洁、活动有序;“十四运”期间,集团公司要叫响做实“高科新青年”志愿服务品牌,助力重大赛事活动,同时进一步提升“高科新青年”志愿服务品牌知名度、美誉度,为集团公司创建全国文明单位贡献高科新青年智慧与力量。集团党委强调,时清日长临中夏、而立高新再出发,6月14日时值端午节与高新区成立三十周年相逢,过节不忘职责,各单位和全体党员干部职工节必须严格执行值班制度、公车管理、安全生产、廉洁过节等规定,落实领导责任,做到重点突出、任务明确、责任到人、工作到位,全面排查薄弱环节和细节漏洞,坚决消除各类安全隐患。他进一步要求,集团各级党组织、书记要切实履行党风廉洁建设主体责任和第一责任人职责,率先垂范、以身作则,引导所属党员干部严格遵守“八项规定”精神,各级纪检组织(部门)要切实履行监督责任,确保过一个廉洁、安全、祥和、欢乐的节日。

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