扶沟县人社局创新工作思路，开拓工作方法，集中优势资源，紧盯重点难点，以保障就业助力脱贫攻坚。截止目前，开展贫困劳动力技能培训22561人，开发贫困劳动力公益性岗位1804个，实现应培训尽培训，应就业尽就业，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

创新工作平台，实现信息化管理。依托河南省贫困劳动力就业扶贫信息管理系统，建立全县贫困劳动力就业信息平台，县、乡、村三级基层公共服务平台无缝衔接，实现贫困劳动力实名制动态调整管理，人员清晰，数据明了。

创新工作模式，实现规范化推动。建立贫困劳动力就业创业工作、就业扶贫载体和贫困劳动力公益性岗位“三个台账”；搭建就业训练中心、转移就业扶贫基地和返乡创业孵化基地“三个载体”；拓宽就近就地转移就业、劳务输出、公益性岗位安置“三个渠道”；落实职业技能培训、就业扶贫政策、贫困劳动力转移就业“三项举措”，环环相扣，层层推进。

创新政策措施，实现常态化支持。先后出台《贫困家庭劳动力就业创业工作方案》等5个政策性文件，涉及贫困劳动力就业创业、公益性岗位、技能培训、贫困劳动力培训生活费补贴申领等各个方面，覆盖面广，针对性强。

创新工作机制，实现长效化保障。成立贫困劳动力转移就业工作专班，制定详细工作方案，举办“就业援助月”“春风行动”等线上线下企业用工招聘会，建立重点劳动密集型企业用工保障监测、精准一对一就业帮扶等一系列长效工作机制，稳扎稳打，久久为功。