加强企业技能人才培养！市总工会到佛山顺丰开展调研，助推产改工作提质增效

佛山新闻网讯 记者杜思雅 通讯员林慧欣报道：为深入贯彻党中央在全党大兴调查研究之风的工作要求，落实好习近平总书记关于调查研究的重要论述，转变工作作风、密切联系职工、提高履职本领、强化责任担当，根据全国和省总工会的相关工作部署，结合市委、省总工会的实施要求，市总工会于近期启动机关干部蹲点调研活动，成立蹲点调研工作领导小组，深入各区、各基层开展蹲点调研工作，摸清情况，找准问题，对症施策，进一步提升工会组织凝聚力、影响力和贡献力。

6月14日上午，佛山市总工会党组书记、常务副主席蒋庆带队到南海区桂城街道开展“加强企业技能人才培养助推产改工作高质量发展”调研活动，了解南海区总工会、桂城街道总工会及企业在加强技能人才培养、落实产业工人队伍建设改革的具体举措和成效，听取企业在技能人才培养方面面临的新问题、新挑战，帮助企业找准找实加强技能人才培养的切入点、结合点和着力点，推动全市产改工作提质增效。

调研组一行到佛山顺丰速运有限公司，详细了解企业工会建设、技能人才培养及职工服务关怀等情况。一直以来，佛山顺丰速运有限公司通过细化激励制度、创新晋升制度，提高工会代表履职的荣誉感，激发其履行职责的积极性，主动关怀企业职工，助力顺丰吸引人才、留住人才。调研组对企业完善工会代表制度机制、畅通职工干部成长路径等产改工作做法给予充分肯定，鼓励企业继续深耕细作，形成具有佛山特色、产业特征、企业特点的可复制、可推广的成功经验。针对企业提出的满足新业态劳动者婚恋交友需求、提高技能人才待遇和社会地位等困难和建议，调研组现场一一作出回应和提出办法，对于未能现场解决的问题，调研组也一一记录，将后续协调各级工会和有关部门解决。

会议上，蒋庆表示，近年来，全市产改工作取得了一定成绩，产改试点创建成效明显，各单位工作各具特色，企业主动性有所增强，工作方式持续创新。就进一步加强企业技能人才培养，推进产改工作，蒋庆提出了几点建议：一是要聚焦技能人才素质提升面临的新形势、新问题，加大对产业工人队伍发展状况的分析研判；二是要充分发挥企业主体作用，打通产改各项政策落地落实“最后一公里”；三是要聚焦产业工人素质提升，大力培养造就适应高质量发展的技能人才队伍。

(编辑：杜思雅)