闽侯县高层次（G类）人才首次申报开始啦！5万元落地补助！2万元晋升奖励！2万元荣誉奖励！快来看看！

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闽侯县高层次（G类）人才适用对象有哪些？

在闽侯县（不含高新区，下同）就业创业的全职引进人才、现有人才和柔性引进人才，不受国籍、户籍限制，均可申请认定为闽侯县高层次（G类）人才。

引进人才指在闽侯县就业或创业时间不超过1年，且来闽侯县前在高校全日制学习或在县属以外单位工作连续3年以上的人才。此次申报的引进人才为2021年11月21日之后（含21日）首次在闽侯县就业或创业。

现有人才指已在闽侯县就业创业满1年以上的人才。

省市级高层次人才自然纳入闽侯县高层次（G类）人才进行管理，不再进行重复认定。

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此次认定的有效期是多久？

已认定的县高层次（G类）人才认期为6年，期满可再次申请认定。认期内晋级者，其认期重新计算。

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认定闽侯县高层次（G类）人才需要满足哪些条件？

首先，申请人需要满足以下基本资格条件：

1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上。

3.有良好的职业道德和严谨的科研作风，个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为。

4.在闽侯县属用人单位（其中，企业要求企业所得税地方部分为闽侯县财政收入或对闽侯县经济社会发展有重大贡献）工作，在闽侯县缴交个人所得税或社保（含省市社保，台湾同胞仅需在闽侯县发放工资或生活补贴）。

5.须与用人单位签订3年以上（外籍人才、境外人才为1年以上）、每年在闽侯县工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。

除此之外，申请人还应满足闽侯县高层次（G类）人才认定标准（2023版）（符合下列标准之一即可）

闽侯县高层次（G类）人才认定标准（2023版）

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认定闽侯县高层次（G类）人才的具体流程是什么？

一、申报

申报时间：2023年4月3日至4月21日

申报人填写《闽侯县高层次（G类）人才申报表》（文末扫描二维码下载），签字并由所在用人单位盖章确认后，连同相关附件材料（原件+复印件）一同送至县人才服务窗口审核（地址：闽侯县甘蔗街道滨江商务中心C栋210，联系电话：0591—22928051）。相关行业主管部门咨询电话如下：

二、审核

申报人所属行业主管部门对申报材料进行初审，并就申报人是否符合相应认定条件提出初审意见。对符合条件的，将复印材料提交至下一环节，并退还原件材料；对不符合条件的，明确退回理由。初审通过后，由县人社局牵头申报人所属县级行业主管部门进行并联复审，同时征求纪委（监委）、公安、税务、法院等部门意见，对其违法违纪、纳税征信情况进行核查并提出意见。县人社局根据并联复审情况，提出拟认定人选，提交县人才工作联系会议研究审定。对不符合条件的申报人，及时反馈原因。

三、考察

申报人为引进人才的，由所属县级行业主管部门进行实地考察，并出具结论性意见。对不符合条件的考察人选，及时反馈原因。

四、公示

经研究审定并通过考察的拟认定人选，由县人社局向社会公示，公示期为5个工作日。境外人才公示按有关规定办理。

五、确认

经公示无异议，按程序认定后发文确认。

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认定为闽侯县高层次（G类）人才可享受哪些政策支持？

（一）落地补助  

落地补助仅限引进人才。对来闽侯县工作满一年后且在岗在职的高层次（G类）人才，给予一次性落地补助。补助标准：闽侯县高层次（G类）人才，给予5万元落地补助（其中，认定标准第1项暂不纳入本次补助范围）。同一人才只能享受一次落地补助（含省、市、县，及不同任期内。）

（二）晋级奖励

闽侯县高层次（G类）人才晋级为省、市级高层次人才的，给予一次性奖励2万元。

（三）荣誉奖励

对于已认定的闽侯县高层次（G类）人才，新取得同一层次人才认定条件中的荣誉称号或业绩，给予一次性2万元奖励。依据相应条款已享受晋级奖励的，不再享受荣誉奖励。

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