对于既要上班又要照顾孩子的家庭来说，一到假期，家长就更作难——这么长的假期，孩子谁来管？可谓是“学校放假，家长犯愁”。

创新服务，打造“3+X”托管保障体系。“把孩子们放在‘自家’的托管驿站中，志愿者们不仅为孩子们传授知识，还解决了孩子在假期无人看管的问题，真是太暖心了。”肥城市总工会职工于新华说。

假期孩子无人管，工会“娘家人”来帮你。为贯彻落实全总、省总、泰安市总工会关于进一步帮助女职工解决生育后顾之忧的工作要求，解决职工子女课外期间，特别是寒暑假期间无人看管、无人辅导等难题，自 2019年起，肥城市总工会借智借力打造爱心托管驿站，创新“3+X”托管服务体系，面向小学阶段职工子女提供普惠性、常态性、精准性的服务，全方位实现托管教育与学校教育的互补、互助、互动。

肥城市总工会依托市工人文化宫活动阵地，整合职工书屋、阅览室、多媒体教室、书法室、绘画室、手工艺室、乒乓球室等1000㎡空间作为托管场地，电脑、投影仪、音响、白板等教学设备一应俱全，配备书籍4万余册，全方位保障职工子女舒适和安全的学习环境。

“以学为先，保持与职工的‘同频共振’。利用职工书屋开设托管自习室，截至目前，已开展托管服务310余天，接待学生15000人次，服务时间涵盖寒暑假、周末和工作日四点半以后。”肥城市总工会杜燕慧介绍说。“学习辅导、兴趣培养、户外拓展”加“主题教育”的“3+X”托管服务模式，在辅导孩子们完成作业的同时，也达到了厚植爱国情怀、滋养亲子情感、培养文化自信的目的。

借力借智，打造“社区图书馆+”模式。“一到寒暑假，我们还得上班，孩子放家里还真是不放心，主要是家里还有个小朋友，环境比较嘈杂，孩子也静不下心来学习。”肥城市向阳社区托管驿站学生家长邢林林说，“现在有了社区托管驿站，就在家门口，上班直接送过去，不但能辅导作业还可以学些特长，把孩子放在这我们也放心。”

据杜燕慧介绍，社区托管驿站依托社区图书馆为主阵地，结合社区活动室打造综合托管服务场所，社区双报道活动提供人才保障，形成了“社区图书馆+”托管驿站新模式，实现了托管有阵地、管理有人才、运行有内容。

“我最喜欢国际象棋了，下了课在这写作业，还可以读些课外书，这里的老师什么都会……”肥城市阳光社区托管驿站学生武雨桐说。

社区托管驿站空间布局美观，学习环境舒适，不仅有针对性地安排阅读、朗读、文娱等活动，还组织参观红色教育基地、主题游学夏令营等丰富多彩的社会实践活动。例如阳光、特钢、赵庄社区托管驿站还分别开设了国际象棋、书画培训和“君子讲堂”宣讲活动。

“从刚开始建立这个托管驿站，我们就举办了国际象棋培训班，去年寒假因为疫情的原因，我们还开设了‘线上课堂’。”阳光社区国际象棋培训负责人、托管驿站老师王雨介绍说。

响应号召，打造企业“爱心托管”。“我们夫妻是双职工，孩子放假没人管的事一直让我们犯愁。平时孩子上学有学校管着，可放假后孩子就没人管了，算是‘放了羊了’……”每每寒暑假，都是忙于工作的瑞泰公司职工韩莎莎和丈夫最犯愁、最烦恼的时候——带着孩子上班不现实，把孩子一个人放家中不放心……

为解决寒暑假期间许多年轻的职工面临孩子没人带、无暇辅导孩子功课的问题，瑞泰公司工会积极响应肥城市总工会的号召，设立托管班，解决孩子托管的棘手问题。

“后来知道公司开办了托管驿站，终于能和孩子一起安心上下班了，还不用花一分钱。这既解决了我们的经济压力，也解决了孩子在假期无人看管的问题，真是为我们解决了大麻烦。”对公司开办的托管驿站，韩莎莎赞不绝口。

经过认真筹备，瑞泰公司在原有阅览室的基础上又专门建了儿童阅读室，配备了大量的儿童读物。建了书画室，乒乓球室等，购买了笛子，电子琴等娱乐器材以培养孩子的业余爱好。在打造了托管班的“硬件”后，又着手对托管班的软件进行管理。

“托管驿站是在假期期间，让公司员工的子女有精心地照顾和良好的学习环境而采取的一项措施。有了托管班，家长就再也不用发愁了，在这里有专业的辅导老师为孩子辅导功课，对学校课程进行查漏补缺。”瑞泰公司负责人杨占勇说，“学生在公司免费午餐，中间补充牛奶及水果，托管班既辅导了孩子学习，也保证了身体的营养。这也是打造新瑞泰的一项重要举措。”

职工有需求，工会有响应。下一步，肥城市总工会将继续秉承爱心托管的办学理念，提升托管驿站建设力度，积极增强托管能力，不断提高服务水平，巧于借力借智、做足服务文章，将托管驿站工作打造成为“教师用心、学生开心、家长放心”的“三心工程”。

截至目前，肥城市共建立托管驿站15家，其中城市社区10家、农村社区3家、企业托管1家、工会自办1家。（大众报业•大众日报客户端记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉 杨曦 孙梦涵 杜燕慧 报道）